(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nguyên tắc tuyển dụng viên chức theo Luật Viên chức hiện hành
Theo quy định từ Điều 21 Luật viên chức 2010 thì nguyên tắc tuyển dụng viên chức được quy định cụ thể như sau:
1. Bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật.
2. Bảo đảm tính cạnh tranh.
3. Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm.
4. Đề cao trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
5. Ưu tiên người có tài năng, người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số.
Trên đây là nội dung tư vấn về nguyên tắc tuyển dụng viên chức. Để biết thêm thông tin chi tiết, bạn nên tham khảo thêm tại Luật viên chức 2010.
Trân trọng!
Tải Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức giáo viên mầm non mới nhất năm 2024?
Viên chức bị phạt tù nhưng đang mang thai có bị buộc thôi việc không?
Mức lương viên chức loại C hiện nay là bao nhiêu?
Mức lương viên chức loại A2 hiện nay là bao nhiêu?
Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc không xác định thời hạn nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày?
Quy tắc ứng xử của viên chức ngành Lưu trữ khi thực hiện nhiệm vụ được giao là gì? Không được gợi ý nhận tiền, quà biếu của cá nhân đúng không?
Mẫu Bản kiểm điểm cá nhân năm 2024 của giáo viên mới nhất?
Hội đồng tuyển dụng gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển đến viên chức qua địa chỉ nào?
Người dưới 18 tuổi được đăng ký dự tuyển viên chức vào lĩnh vực nào?
Người dự thi tuyển viên chức có thể xem kết quả tuyển dụng tại đâu?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Còn bao nhiêu ngày đến 30 4 2025?
- Tín hiệu bằng tay khi qua đường là gì? Không vẫy tay khi sang đường có bị phạt không?
- Tải Mẫu 41/UQ-ĐKT Mẫu Giấy uỷ quyền đăng ký thuế từ ngày 06/2/2025?
- Cách gói bánh tét dịp tết Nguyên đán? Người lao động chính thức nghỉ tết Nguyên đán 2025 vào mùng mấy?
- Phải thực hiện gia hạn lưu hành thuốc cổ truyền trước khi giấy đăng ký lưu hành hết hiệu lực từ năm 2025?
