Chế độ nghỉ chuyển ca theo Bộ luật lao động 1994
Chế độ nghỉ chuyển ca được quy định tại Điều 72 Bộ luật lao động 1994, theo đó:
1- Mỗi tuần người lao động được nghỉ ít nhất một ngày (24 giờ liên tục).
2- Người sử dụng lao động có thể sắp xếp ngày nghỉ hàng tuần vào chủ nhật hoặc vào một ngày cố định khác trong tuần.
3- Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hàng tuần thì người sử dụng lao động phải bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân một tháng ít nhất là bốn ngày.
Trên đây là tư vấn về chế độ nghỉ chuyển ca theo Bộ luật lao động 1994. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn nên tham khảo Bộ luật lao động 1994. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chào thân ái và chúc sức khỏe!






Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

- Tờ khai 03 BĐS TNCN theo Thông tư 80 mới nhất 2025 áp dụng cho đối tượng nào? Tải về file Word?
- Giá trị khoảng cách an toàn về môi trường cơ sở từ nguồn thải đến công trình gần nhất của khu dân cư theo QCVN 01:2025/BTNMT?
- Đề thi giữa kì 2 lớp 6 môn Hoá có đáp án và lời giải chi tiết năm 2025?
- Top 10 mẫu đoạn văn ngắn kể lại một hoạt động chung của gia đình em lớp 3 hay nhất 2025?
- Top 3 viết đoạn văn về Uống nước nhớ nguồn lớp 7 ngắn gọn, súc tích nhất?