Thời gian hưởng chế độ thai sản đối với người lao động khi nhận nuôi con nuôi

Theo quy định tại Điều 36 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì thời gian hưởng chế độ thai sản đối với người lao động khi nhận nuôi con nuôi được quy định cụ thể như sau:

Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.

Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì chỉ cha hoặc mẹ được nghỉ việc hưởng chế độ.

Khoản 2 Điều 31 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định người lao động là lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ, người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Trên đây là nội dung tư vấn về thời gian hưởng chế độ thai sản đối với người lao động khi nhận nuôi con nuôi. Để biết thêm thông tin chi tiết, bạn nên tham khảo thêm tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Trân trọng!