Thủ tục lấy ý kiến tập thể lao động để đình công

Theo quy định tại Điều 212 Bộ Luật lao động 2012 thì thủ tục lấy ý kiến tập thể lao động để đình công được quy định cụ thể như sau:

- Đối với tập thể lao động có tổ chức công đoàn cơ sở thì lấy ý kiến của thành viên Ban chấp hành công đoàn cơ sở và tổ trưởng các tổ sản xuất. Nơi chưa có tổ chức công đoàn cơ sở thì lấy ý kiến của tổ trưởng các tổ sản xuất hoặc của người lao động.

- Việc tổ chức lấy ý kiến có thể thực hiện bằng phiếu hoặc chữ ký.

- Nội dung lấy ý kiến để đình công bao gồm:

+ Phương án của Ban chấp hành công đoàn về nội dung quy định tại các điểm b, c và d khoản 2 Điều 213 của Bộ Luật lao động 2012;

+ Ý kiến của người lao động đồng ý hay không đồng ý đình công.

- Thời gian, hình thức lấy ý kiến để đình công do Ban chấp hành công đoàn quyết định và phải thông báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 01 ngày.

Trên đây là nội dung tư vấn về thủ tục lấy ý kiến tập thể lao động để đình công. Để biết thêm thông tin chi tiết, bạn nên tham khảo thêm tại Bộ Luật lao động 2012.

Trân trọng!