Trách nhiệm của doanh nghiệp quân đội về việc thực hiện hỗ trợ chi trả tiền lương và bảo hiểm cho sĩ quan, quân nhân chờ nghỉ hưu

Trách nhiệm của doanh nghiệp quân đội về việc thực hiện hỗ trợ chi trả tiền lương và bảo hiểm cho sĩ quan, quân nhân chờ nghỉ hưu được quy định tại Khoản 2 Điều 5 Thông tư 182/2017/TT-BQP hướng dẫn việc hỗ trợ kinh phí cho doanh nghiệp Quân đội chi trả tiền lương tháng và kinh phí đóng bảo hiểm xã hội đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong thời gian nghỉ chuẩn bị hưu do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành, cụ thể như sau:

a) Vào quý IV hàng năm, căn cứ kế hoạch giải quyết sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp nghỉ chuẩn bị hưu trong năm tới, lập dự toán kinh phí đề nghị hỗ trợ theo mức quy định tại Điều 3 Thông tư này, báo cáo cấp trên cho đến Bộ Quốc phòng (qua Cục Chính sách/Tổng cục Chính trị, Cục Tài chính/Bộ Quốc phòng) để tổng hợp, đề nghị Bộ Tài chính bảo đảm kinh phí; thực hiện hỗ trợ đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp thuộc doanh nghiệp và thanh quyết toán theo quy định.

b) Đối với các trường hợp hướng dẫn tại khoản 2 Điều 6 Thông tư này, các doanh nghiệp lập danh sách, dự toán kinh phí đề nghị hỗ trợ theo mức quy định, báo cáo cấp trên cho đến Bộ Quốc phòng (qua Cục Chính sách/Tổng cục Chính trị, Cục Tài chính/Bộ Quốc phòng) để tổng hợp báo cáo Bộ trưởng Bộ Quốc phòng theo quy định.

Trên đây là nội dung câu trả lời về trách nhiệm của doanh nghiệp quân đội về việc thực hiện hỗ trợ chi trả tiền lương và bảo hiểm cho sĩ quan, quân nhân chờ nghỉ hưu. Để hiểu rõ và chi tiết hơn về vấn đề này bạn có thể tìm đọc và tham khảo thêm tại Thông tư 182/2017/TT-BQP .

Trân trọng!