Trách nhiệm của Trưởng khoa, phòng tại các cơ sở y tế trong việc thực hiện Quy tắc ứng xử của công, viên chức, người lao động làm việc tại cơ sở y tế

Trách nhiệm của Trưởng khoa, phòng tại các cơ sở y tế trong việc thực hiện Quy tắc ứng xử của công, viên chức, người lao động làm việc tại cơ sở y tế được quy định như thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang là sinh viên trường Đại học Y Dược TP.HCM, hiện tại tôi đang muốn tìm hiểu một số quy định liên quan đến quy tắc ứng xử của công, viên chức, người lao động làm việc tại các cơ sở y tế. Chính vì thế, tôi có câu hỏi này mong nhận được sự tư vấn của Quý ban biên tập. Nội dung thắc mắc như sau: Trưởng khoa, phòng tại các cơ sở y tế  có trách nhiệm như thế nào trong việc thực hiện Quy tắc ứng xử của công, viên chức, người lao động làm việc tại cơ sở y tế? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được câu trả lời từ Ban biên tập! Tôi chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe anh/chị rất nhiều. Duy Tịnh (tinh***@gmail.com)

Trách nhiệm của Trưởng khoa, phòng tại các cơ sở y tế trong việc thực hiện Quy tắc ứng xử của công, viên chức, người lao động làm việc tại cơ sở y tế được quy định tại Điều 13 Thông tư 07/2014/TT-BYT quy định về Quy tắc ứng xử của công, viên chức, người lao động làm việc tại cơ sở y tế do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành như sau:

1. Nghiêm túc triển khai thực hiện Thông tư quy định về Quy tắc ứng xử.

2. Thảo luận, bàn bạc, trao đổi cách thức triển khai thực hiện Quy tắc ứng xử trong khoa, phòng cho phù hợp.

3. Hưởng ứng các phong trào thi đua trong đơn vị.

4. Kiểm tra, đôn đốc các hoạt động trong khoa, phòng.

5. Ký cam kết thi đua với Thủ trưởng đơn vị, với các khoa, phòng khác; giữa các viên chức trong khoa, phòng.

6. Quán triệt, phổ biến cho nhân dân: Không đưa tiền, quà biếu trong khi viên chức y tế thi hành nhiệm vụ.

7. Chịu trách nhiệm nếu để xảy ra tình trạng vi phạm Quy tắc ứng xử của viên chức thuộc quyền quản lý.

Trên đây là nội dung tư vấn về trách nhiệm của Trưởng khoa, phòng tại các cơ sở y tế trong việc thực hiện Quy tắc ứng xử của công, viên chức, người lao động làm việc tại cơ sở y tế. Để có thể hiểu chi tiết hơn về quy định này bạn vui lòng tham khảo thêm tại Thông tư 07/2014/TT-BYT.

Trân trọng thông tin đến bạn!

Viên chức
Căn cứ pháp lý
Hỏi đáp mới nhất về Viên chức
Hỏi đáp Pháp luật
Trường hợp nào bác sĩ không tập sự viên chức? Trong thời gian tập sự viên chức, bác sĩ được hưởng các chế độ gì?
Hỏi đáp Pháp luật
Tải phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức mẫu số 02?
Hỏi đáp Pháp luật
Tải phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức giáo viên THCS mới nhất hiện nay?
Hỏi đáp Pháp luật
Tải Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức giáo viên mầm non mới nhất năm 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức giáo viên THPT năm 2024 mới nhất?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức là giáo viên mới nhất năm 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức quản lý mới nhất năm 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức mẫu số 03 mới nhất hiện nay?
Hỏi đáp Pháp luật
03 trường hợp được thực hiện thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức?
Hỏi đáp Pháp luật
Đề xuất tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng đối với viên chức hỗ trợ nghiệp vụ làm việc tại Phòng công chứng?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Viên chức
315 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Viên chức
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào