(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Các hình thức xử lý vi phạm đối với cán bộ, công chức Bộ Thông tin và Truyền thông
Các hình thức xử lý vi phạm đối với cán bộ, công chức Bộ Thông tin và Truyền thông được quy định tại Khoản 1 Điều 57 Quy chế làm việc của Bộ Thông tin và Truyền thông ban hành kem theo Quyết định 727/QĐ-BTTTT. Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức vi phạm các quy định tại Quy chế này thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm phải chịu một trong các hình thức kỷ luật sau đây:
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Hạ bậc lương.
d) Hạ ngạch lương.
đ) Cách chức.
e) Buộc thôi việc.
Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về các hình thức xử lý vi phạm đối với cán bộ, công chức Bộ Thông tin và Truyền thông. Để hiểu rõ hơn vấn đề này, bạn vui lòng tham khảo thêm tại Quyết định 727/QĐ-BTTTT.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Khi công nhân chấm dứt hợp đồng lao động thì có phải trả lại nhà lưu trú trong khu công nghiệp không?
- 05 biện pháp cảnh vệ đối với khu vực trọng yếu mới nhất là gì?
- Mẫu bảng thanh toán tiền thuê ngoài áp dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa theo Thông tư 133?
- Các màu biển số xe ở Việt Nam từ ngày 01/01/2025? Biển số xe được quản lý theo mã định danh như thế nào?
- Biện pháp cảnh vệ đối với sự kiện đặc biệt quan trọng được quy định như thế nào?
