Nghỉ việc không xin phép có bị trừ tiền?

Bạn S.T - Email: thuongsa94@xxx hỏi: Tôi làm tại một nhà hàng được 1 tháng, sau đó người nhà có việc gọi về gấp nên không kịp xin phép nghỉ, giờ họ không trả tiền. Xin hỏi có cách nào để lấy được tiền không?

Do bạn không nói rõ bạn làm việc cho nhà hàng trong thời gian trên có phải là thử việc không. Nếu bạn đang trong thời gian thử việc thì bạn có thể nghỉ việc không cần báo trước và nhà hàng vẫn phải trả đủ tiền lương cho bạn những ngày đã làm việc thực tế.

Trường hợp bạn có HĐLĐ là xác định thòi hạn hay không xác định thời hạn, khi nghỉ việc bạn phải báo trước, tùy từng trường hợp là 3, 30 hoặc 45 ngày. Nếu bạn không báo trước là đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật, nên sẽ phải bồi thường cho nhà hàng 1/2 tháng lương theo HĐLĐ, tiền vi phạm những ngày báo trước theo quy định của pháp luật. Do đó, bạn có thể thương lượng và đề nghị nhà hàng trả tiền lương những ngày làm việc thực tế và có thể phải chấp nhận bị trừ một phần do đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật. 

Hỏi đáp mới nhất
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Thư Viện Pháp Luật
0 lượt xem
Hỏi đáp pháp luật mới nhất
Tra cứu hỏi đáp liên quan

TÌM KIẾM VĂN BẢN

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào