Người bị phạt cải tạo không giam giữ có được tiếp tục làm việc không?

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 5 Nghị định 60/2000/NĐ-CP quy định việc thi hành hình phạt cải tạo không giam giữ thì:

Người bị kết án là cán bộ, công chức, quân nhân, công nhân quốc phòng, người lao động làm công ăn lương, nếu được tiếp tục làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị quân đội nơi mình làm việc trước khi phạm tội thì được bố trí công việc phù hợp với yêu cầu, mục đích giám sát, giáo dục và được hưởng chế độ phù hợp với công việc mà mình đảm nhiệm.

Như vậy, trên nguyên tắc thì bạn vẫn có thể làm việc. Tuy nhiên, còn tùy thuộc và nội quy và thỏa ước lao động của công ty.

Trên đây là tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về việc người bị phạt cải tạo không giam giữ tiếp tục làm việc. Bạn nên tham khảo chi tiết Nghị định 60/2000/NĐ-CP để nắm rõ quy định này.

Trân trọng!