Hội đồng tuyển dụng công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân

Hội đồng tuyển dụng công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân được hướng dẫn tại Điều 12 Quy chế tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân ban hành kèm theo Quyết định 494/QĐ-VKSTC, theo đó:

1. Hội đồng tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân tối cao do Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao quyết định.

a) Thành phần Hội đồng có 05 hoặc 07 thành viên, gồm:

- Một Phó Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao làm Chủ tịch Hội đồng;

- Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ làm Phó Chủ tịch Hội đồng;

- Các ủy viên khác là đại diện các đơn vị liên quan theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ;

- Một công chức thuộc Vụ Tổ chức cán bộ làm Ủy viên kiêm Thư ký.

b) Hội đồng tuyển dụng làm việc theo nguyên tắc tập thể, quyết định theo đa số, có nhiệm vụ và quyền hạn sau:

- Thành lập các bộ phận giúp việc gồm: Ban đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi, Ban phúc khảo (nếu có);

- Tổ chức sơ tuyển, thu lệ phí dự tuyển theo quy định;

- Tổ chức thi tuyển và chấm thi;

- Báo cáo Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao kết quả thi tuyển để xem xét, quyết định công nhận kết quả thi tuyển;

- Giải quyết khiếu nại, tố cáo.

2. Hội đồng tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh do Viện trưởng cùng cấp quyết định.

a) Thành phần có 05 hoặc 07 thành viên, gồm:

- Một lãnh đạo Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh làm Chủ tịch Hội đồng;

- Trưởng phòng Tổ chức cán bộ hoặc đơn vị tham mưu về công tác tổ chức cán bộ làm Phó Chủ tịch Hội đồng;

- Một công chức thuộc đơn vị tham mưu về công tác tổ chức cán bộ làm Ủy viên kiêm Thư ký;

- Đại diện một số đơn vị chuyên môn nghiệp vụ có liên quan đến vị trí cần tuyển làm Ủy viên.

b) Nhiệm vụ và quyền hạn:

- Thông báo công khai tại trụ sở cơ quan và trên phương tiện thông tin đại chúng tại địa phương về vị trí việc làm, tiêu chuẩn, Điều kiện, số lượng công chức cần tuyển của đơn vị được phê duyệt;

- Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ;

- Tổ chức sơ tuyển; thu lệ phí dự tuyển theo quy định;

- Tổng hợp danh sách người đủ tiêu chuẩn, Điều kiện dự tuyển, báo cáo Viện kiểm sát nhân dân tối cao phê duyệt;

- Tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức;

- Giải quyết khiếu nại, tố cáo.

3. Trường hợp đơn vị có nhu cầu cần tuyển dụng dưới 05 người hoặc số người đăng ký dự tuyển tại một kỳ tuyển dụng dưới 10 người thì Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh chủ động liên hệ với Hội đồng thi tuyển hoặc xét tuyển của Viện kiểm sát nhân dân tỉnh khác để phối hợp tổ chức thi tuyển, xét tuyển hoặc báo cáo Viện kiểm sát nhân dân tối cao để có thể tổ chức thi tuyển hoặc xét tuyển theo cụm. Hội đồng thi tuyển, xét tuyển do Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao quyết định. Vụ Tổ chức cán bộ có trách nhiệm giúp Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao chỉ đạo và tổ chức thực hiện việc thi tuyển hoặc xét tuyển.

Trên đây là trả lời của Ban biên tập Thư Ký Luật  về Hội đồng tuyển dụng công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân, được quy định tại Quyết định 494/QĐ-VKSTC. Bạn vui lòng tham khảo văn bản này để có thể hiểu rõ hơn. 

Trân trọng!