Thẩm quyền và trách nhiệm đánh giá, phân loại công chức

Thẩm quyền và trách nhiệm đánh giá, phân loại công chức đã được quy định cụ thể tại Điều 16 Nghị định 56/2015/NĐ-CP về đánh giá phân loại cán bộ, công chức, viên chức.

Theo đó, thẩm quyền và trách nhiệm đánh giá, phân loại công chức được quy định như sau:

1. Người đứng đầu trực tiếp đánh giá, phân loại đối với cấp phó của người đứng đầu và công chức thuộc quyền quản lý của mình, chịu trách nhiệm về kết quả đánh giá, phân loại.

2. Việc đánh giá người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị do người đứng đầu cơ quan cấp trên quản lý trực tiếp thực hiện và chịu trách nhiệm về kết quả đánh giá, phân loại.

Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về thẩm quyền và trách nhiệm đánh giá, phân loại công chức. Nếu muốn tìm hiểu rõ hơn, bạn có thể tham khảo quy định tại Nghị định 56/2015/NĐ-CP.

Trân trọng!