1.Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản (theo mẫu) và được làm thành hai bản, người lao động giữ một bản, người sử dụng lao động giữ một bản (trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
2.Đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới ba tháng, các bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói.
Như vậy, trường hợp bạn hỏi sau khi hai bên ký hợp đồng lao động thì công ty sẽ giao cho bạn giữ một bản hợp đồng lao động đã ký.