Xin nghỉ việc vì công ty không trả đủ lương có cần phải báo trước không?

Theo Điểm b Khoản 1 Điều 37 Bộ luật Lao động 2012, vì công ty không trả đủ lương cho anh K nên anh có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với công ty.

Tuy nhiên, theo Điểm a Khoản 2 Bộ luật lao động 2012, khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì người lao động phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất là 3 ngày.

Do đó, để đúng quy định thì anh K nên báo trước ít nhất 3 ngày và có quyền khiếu kiện để công ty bồi thường và trả đủ lương cho bạn theo hợp đồng.

Trên đây là quy định về thời hạn báo trước khi xin nghỉ việc vì công ty không trả đủ lương. Bạn nên tham khảo chi tiết Bộ luật Lao động 2012 để nắm rõ quy định này.

Trân trọng!