(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Con kết hôn, cha có được nghỉ làm vẫn hưởng lương?
Căn cứ khoản 1 Điều 116 Bộ luật Lao động năm 2012, quy định người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:
- Kết hôn: Nghỉ ba ngày;
- Con kết hôn: Nghỉ một ngày...
Như vậy, khi bạn kết hôn thì theo chế độ của riêng bạn được nghỉ ba ngày (hưởng nguyên lương). Còn cha của bạn cũng được nghỉ một ngày do con kết hôn (hưởng nguyên lương) như quy định nêu trên.
Lưu ý, quy định này áp dụng đối với từng người lao động chứ không phải khi bạn đã hưởng chế độ này rồi thì cha bạn không được nữa vì làm cùng công ty.
Cha mẹ cưỡng ép kết hôn khi con gái rớt tuyển sinh vào lớp 10 có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
Pháp luật có cho phép sống thử trước hôn nhân không?
Có quyền nhận con khi vợ hoặc chồng không đồng ý không?
Hợp đồng hôn nhân trong trường hợp nào sẽ được pháp luật công nhận và không công nhận?
Nghĩa vụ của vợ, chồng đối với việc chiếm hữu, sử dụng, định đoạt tài sản chung được quy định như thế nào?
Kết hôn giả để đi nước ngoài bị phạt bao nhiêu tiền?
Kết hôn là gì?
Nhà gái thách cưới quá cao có vi phạm pháp luật không?
Cưỡng ép kết hôn, ly hôn là gì?
Thủ tục xin cấp giấy xác nhận tình trạng hôn nhân mới nhất
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Ngày 11 tháng 2 năm 2025 là thứ mấy? Ngày 11 tháng 2 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm?
- Hướng dẫn viết thư UPU chủ đề tưởng tượng bạn là đại dương?
- Những câu chúc Tết 2025 dành cho giáo viên, học sinh sau tết hay ngắn gọn mới nhất?
- Quy định về thông tin của người hành nghề, người thực hành khám chữa bệnh từ 01/01/2027?
- Thế nào là phân biệt đối xử vì lý do thành lập, gia nhập công đoàn từ 1/7/2025?
