Báo giam lao động khi hết thời hạn hợp đồng trong thời gian nghỉ thai sản

Tại tiết a điểm 2 Điều 12 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 quy định về Mức hưởng chế độ thai trường hợp hợp đồng lao động hết thời hạn trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì thời gian hưởng chế độ thai sản từ khi nghỉ việc đến khi hợp đồng lao động hết thời hạn được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội, thời gian hưởng chế độ thai sản sau khi hợp đồng lao động hết thời hạn không được tính là thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.
Như vậy, căn cứ vào quy định trên thì trường hợp của Bạn nếu Người sử dụng lao động không ký tiếp HĐLĐ với NLĐ thì Bạn báo giảm vào tháng chấm dứt HĐLĐ với NLĐ.