Thực hiện nghĩa vụ quân sự

1. Về việc thực hiện nghĩa vụ quân sự

Theo quy định tại Điều 29 Luật Sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Nghĩa vụ quân sự năm 2005 về các trường hợp được tạm hoãn và được miễn gọi nhập ngũ trong thời bình thì:

 “1. Những công dân sau đây được tạm hoãn gọi nhập ngũ trong thời bình:

a) Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe;

b) Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi người khác trong gia đình không còn sức lao động hoặc chưa đến tuổi lao động;

c) Có anh, chị hoặc em ruột là hạ sĩ quan, binh sĩ đang phục vụ tại ngũ;

d) giáo viên, nhân viên y tế, thanh niên xung phong đang làm việc ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, vùng đặc biệt khó khăn: cán bộ, công chức, viên chức được điều động đến làm việc ở những vùng này;

đ) Đang nghiên cứu công trình khoa học cấp nhà nước được Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ hoặc người có chức vụ tương đương chứng nhận;

e) Đang học ở các trường phổ thông, trường dạy nghề, trường trung cấp chuyên nghiệp, trường cao đẳng, trường đại học do Chính phủ quy định.

g) Đi xây dựng vùng kinh tế mới trong 3 năm đầu.

Hằng năm, những công dân thuộc diện tạm hoãn gọi nhập ngũ quy định tại khoản này phải được kiểm tra, nếu không còn lí do tạm hoãn thì được gọi nhập ngũ.

2. Những công dân sau đây được miễn gọi nhập ngũ trong thời bình:

a) Con của liệt sĩ, con của thương binh hạng một, con của bệnh binh hạng một;

b) Một người anh hoặc em trai của liệt sĩ;

c) Một con trai của thương binh hạng hai;

d) Thanh niên xung phong, cán bộ, công chức, viên chức quy định tại điểm d khoản 1 Điều này đã phục vụ từ hai mươi bốn tháng trở lên.”

Theo như quy định trên thì bạn không thuộc diện được hoãn hay được miễn thực hiện nghĩa vụ quân sự do đó bạn vẫn phải thực hiện nghĩa vụ quân sự như những trường hợp bình thường khác.

2. Về việc thực hiện hợp đồng lao động

Theo quy định tại Điều 35 Bộ luật Lao động thì hợp đồng lao động được tạm hoãn thực hiện trong trường hợp người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự hoặc các nghĩa vụ công dân khác do pháp luật quy định. Hết thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động đối với trường hợp này người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc. Do đó nếu bạn đã kí hợp đồng lao động với bên công ty bạn thì bạn sẽ được hoãn thực hiện hợp đồng lao động và sau khi hết thời hạn hoãn hợp đồng lao động bên công ty bạn sẽ phải nhận bạn trở lại làm việc. Còn đối với khoản nợ vay vốn sinh viên thì theo quy định tại Điều 11 Nghị định 157/2007/QĐ-TTg về tín dụng đối với học sinh, sinh viên thì bạn phải có văn bản đề nghị gia hạn nợ gửi đến ngân hàng chính sách xã hội ở địa phương để được Ngân hàng Chính sách xã hội xem xét cho gia hạn nợ cho đối tượng vay vốn. Còn theo Luật Nghĩa vụ quân sự và các văn bản hướng dẫn thi hành thì không có quy định về việc nhà nước sẽ hỗ trợ trả nợ trong trường hợp này.