Đòi quyền lợi cho em bị tai nạn lao động.
Chào bạn!
Theo quy định thì người lao động khi làm việc tại các doanh nghiệp phải có hợp đồng lao động và phải được tham gia bảo hiểm đầy đủ. Trong quá trình làm việc nếu người lao động bị tai nạn lao động thì được xem xét để hưởng chế độ tai nạn lao động khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện luật định. Nếu doanh nghiệp không thực hiện đúng các quy định về pháp luật lao động thì bạn có thể yêu cầu cơ quan có thẩm quyền giải quyết và vì nơi em bạn làm là ở Đồng Nai và sự việc xảy ra tại nơi làm việc do đó em bạn nên trực tiếp vào để giải quyết sự việc.
Trân trọng chào bạn!
Người lao động không tham gia bảo hiểm y tế bị tai nạn lao động có được người sử dụng lao động thanh toán chi phí y tế không?
Thời gian điều trị tai nạn lao động có được hưởng lương không?
Thời điểm công bố tình hình tai nạn lao động của doanh nghiệp năm 2024 là khi nào?
Mẫu biên bản lấy lời khai về vụ tai nạn lao động theo Nghị định 143?
Khám giám định lần đầu do tai nạn lao động có cần giấy giới thiệu của công ty?
Từ chối khám sức khỏe định kỳ thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động không?
Mẫu khai báo tai nạn lao động theo Nghị định 143 áp dụng từ ngày 01/01/2025?
Từ 01/01/2025, mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện như thế nào?
Từ 1/1/2025, tạm dừng đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện khi nào?
02 chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ ngày 01/01/2025?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Không ký hợp đồng thi công công trình xây dựng với chủ đầu tư thì có phải kê khai thuế GTGT vãng lai không?
- Trường hợp giá dịch vụ thoát nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định thấp hơn mức giá đã được tính đúng thì xử lý thế nào?
- Từ 1/1/2025, trường hợp nào được phép vượt xe bên phải mà không phạm luật?
- Căn cứ xác định giá gói thầu là gì? Giá gói thầu cập nhật trong thời gian nào?
- Từ 01/01/2025, hồ sơ cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá gồm những giấy tờ gì?