(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chế độ BH liên quan nghỉ ốm đau khi đang hưởng BH thai sản
Trường hợp này do lao động nữ nghỉ thai sản nhưng sinh con xong thì con mất và lao động nữ đó đi làm lại trong thời gian nghỉ thai sản (đi làm sớm hơn khi chưa kết thúc thời gian nghỉ thai sản) theo chỉ định của bác sỹ thì ngoài chế độ thai sản theo quy định, lao động nữ này vẫn được hưởng các quyền lợi về BHYT bình thường. Do vậy, nếu có mổ chỉ định hưởng BHYT thì vẫn giải quyết bình thường cho người lao động.
Chế độ ốm đau được áp dụng với những đối tượng nào?
Xin nghỉ ốm được hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu %?
Chế độ nghỉ dưỡng sức sau ốm đau là bao nhiêu ngày?
Nghỉ ốm đau tối đa bao lâu thì vẫn được tính thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm?
Người lao động bị ốm đau trong trường hợp nào thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Chế độ nghỉ chăm con ốm đau là gì? Khi nghỉ việc để chăm con ốm đau người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội không?
Thủ tục làm chế độ nghỉ chăm con ốm hưởng bảo hiểm xã hội năm 2024?
Nghỉ ốm đau bao nhiêu ngày thì không phải đóng bảo hiểm xã hội?
Người lao động nghỉ ốm tối đa bao nhiêu ngày trong một tháng?
Người bệnh được xuất viện trong trường hợp nào? Người lao động ra viện cần giấy tờ gì để hưởng chế độ ốm đau?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Phúc khảo điểm thi tốt nghiệp THPT 2024 có bị hạ điểm thi không?
- Cách tra cứu điểm thi tốt nghiệp THPT tại Website của Bộ GD&ĐT?
- Hướng dẫn tra cứu điểm thi THPT Quốc Gia 2024 toàn quốc chính xác theo tên, số báo danh?
- Cơ sở khảo nghiệm thức ăn thủy sản phải có nhân viên kỹ thuật có trình độ như thế nào?
- Tổ chức tiến hành hoạt động thăm dò dầu khí có phải mua những loại bảo hiểm nào?
