Không có nội quy lao động có thể kỷ luật lao động được không?

Cho tôi hỏi, nếu DN của tôi chỉ có 4 người (kể cả GĐ), không xây dựng nội quy lao đông, không có tổ chức đại diện người lao động thì có thể xử lý kỷ luật lao động được không?

Chào bạn,

Doanh nghiệp chỉ có 4 nhân sự (bao gồm luôn cả giám đốc) thì là nhỏ thật nên chưa đủ điều kiện thành lập tổ chức công đòan cơ sở nên tổ chức đại diện cho người lao động trong trường hợp này là công đòan cấp trên (liên đòan lao động quận/huyện nơi công ty đóng trụ sở) nhưng về nội quy lao động thì phải xây dựng và đăng ký để áp dụng theo quy định của pháp luật lao động nhé bạn chứ không thể miễn được đâu.

Thân chào

Hỏi đáp mới nhất
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Thư Viện Pháp Luật
0 lượt xem
Hỏi đáp pháp luật mới nhất
Tra cứu hỏi đáp liên quan

TÌM KIẾM VĂN BẢN

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào