Các văn bản làm căn cứ trong công văn đề nghị đăng ký nội quy lao động
Chào bạn.
Các căn cứ đó là:
- Bộ luật lao động;
- Nghị định hướng dẫn một số điều của Bộ luật lao động về kỷ luật lao độ và trách nhiệm vật chất (bạn tự tìm số hiệu nhé);
- Điều lệ công ty bạn;
Thân ái
Khi nào nội quy lao động phải lập thành văn bản?
Nội quy lao động là gì? Có hiệu lực bao lâu?
Mẫu quyết định ban hành nội quy lao động mới nhất 2024?
Nội quy lao động có hiệu lực ngay sau khi ban hành không?
Doanh nghiệp phải đăng ký nội quy lao động khi nào?
Hướng dẫn thủ tục đăng ký nội quy lao động mới nhất năm 2024?
Doanh nghiệp nào phải đăng ký nội quy lao động? Doanh nghiệp muốn đăng ký nội quy lao động thì thực hiện như thế nào?
Cần làm gì để nội quy lao động có giá trị pháp lý?
Công ty bắt buộc phải ban hành nội quy lao động không?
Chi nhánh doanh nghiệp có được đăng ký nội quy lao động riêng hay không? Hồ sơ đăng ký nội quy lao động gồm có những gì?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Điều kiện để trở thành phó hiệu trưởng trường trung học là gì?
- Ngân hàng nhận ký quỹ không được cho doanh nghiệp cho thuê lại lao động rút tiền ký quỹ khi nào?
- Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền yêu cầu thương lượng tập thể khi nào?
- Thu hồi đất gây thiệt hại về cây trồng trên đất có được bồi thường không?
- Tổng hợp văn bản pháp luật có hiệu lực tháng 9/2024?