Chưa nghỉ thai sản đủ thì bị gọi đi làm
Theo quy định pháp luật thì bạn được nghỉ chế độ thai sản khi sinh con là 6 tháng mà cơ quan cứ yêu cầu bạn phải đi làm sớm hơn thời gian pháp luật quy định thì bạn có thể làm đơn kiến nghị gửi tới thủ trưởng cơ quan đó để trình bày và kiến nghị. Nếu cơ quan không chấp nhận và ra quyết định kỷ luật bạn thì bạn có quyền khiếu nại hoặc khởi kiện theo quy định pháp luật.
Điều kiện để chồng được hưởng chế độ thai sản năm 2024?
Mức hưởng dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản từ 01/7/2024 có tăng không? Tăng bao nhiêu?
Có được hưởng chế độ thai sản khi mang thai trước thời gian ký hợp đồng lao động không?
Hồ sơ thai sản có thể nộp trực tuyến không? Từ ngày nộp hồ sơ thai sản trong bao lâu thì được nhận tiền?
Lao động nữ đi làm sớm sau thai sản thì hưởng những chế độ gì?
Mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho lao động nữ mới nhất năm 2024?
Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh mới nhất năm 2024?
Mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho giáo viên mới nhất 2024 và cách viết?
Nghỉ dưỡng sức sau sinh cần giấy tờ gì? Mẫu đơn xin dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản mới nhất?
Mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho nam khi vợ sinh và cách viết?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Lịch nghỉ Lễ Quốc Khánh năm 2024? Lễ Quốc Khánh có phải là ngày lễ lớn không?
- Điểm sàn xét tuyển Đại học Lạc Hồng năm 2024 là bao nhiêu?
- Tải Mẫu sổ khám sức khỏe định kỳ cho người lái xe chuẩn pháp lý 2024?
- Thời gian thử thách khi hưởng án treo có được xem là thời gian được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên cán bộ, công chức, viên chức không?
- Điều kiện xét thăng hạng viên chức chuyên ngành đăng kiểm lên hạng 1 như thế nào?