Công ty giữ bằng gốc và phạt tiền khi nghỉ việc trước hợp đồng
Việc bạn và công ty ký thỏa thuận công ty được quyền giữ bằng đại học của bạn, khi nghỉ việc trước thời hạn thì phải bồi thường toàn bộ số tiền đã nhận, chỉ được hưởng lương cơ bản... đều là những thỏa thuận trái luật nên ko có giá trị pháp lý. Do vậy, nay bạn xin nghỉ việc thì cũng ko phải hoàn trả lại tiền như thỏa thuận trước đây. Hơn nữa, lý do nghỉ việc là do công ty ko bố trí công việc cho bạn sau hơn 4 tháng chờ đợi chứ ko phải bạn tự ý nghỉ việc khi đang có việc. Do vậy, nay nếu bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật thì công ty phải chi trả mọi chế độ liên quan cho bạn và chốt sổ BHXH để trả cho bạn theo quy định.
Nghỉ không phép có bị đuổi việc? Người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
Trường hợp nào người lao động chấm dứt hợp đồng lao động được nhận trợ cấp thôi việc?
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không báo trước khi bị ngược đãi, đánh đập thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không?
Khi công nhân chấm dứt hợp đồng lao động thì có phải trả lại nhà lưu trú trong khu công nghiệp không?
Có được chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang nghỉ thai sản không?
Người lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động khi không được trả lương đúng hạn không?
Khi nghỉ việc người lao động có phải bàn giao công việc hay không?
Trường hợp nào khi chấm dứt hợp đồng lao động thì được kéo dài thời gian thanh toán nghĩa vụ?
Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất năm 2023?
Mẫu thông báo cắt giảm nhân sự mới nhất?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Còn bao nhiêu ngày đến 30 4 2025?
- 9 tháng 2 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm lịch? NLĐ được nghỉ làm ngày này không?
- Có thể trả tiền thuê đất hằng năm đối với đất nuôi trồng thủy sản không?
- Hiệu trưởng công lập có được điều hành dạy thêm ngoài trường học không?
- Thẩm quyền xử phạt của Chủ tịch UBND tỉnh theo Nghị định 168?