Chế độ tai nạn lao động rủi ro
Thứ nhất cần xác định rõ là làm thêm ngoài giờ là do sự điều động hay người lao động tự ý. Nếu do người lao động tự ý làm việc không có sự thỏa thuận mà vi phạm an toàn vệ sinh lao động tự gây tai nạn cho mình thì Người sử dụng lao động không có trách nhiệm trả lương và bồi thường các chi phí liên quan tai nạn.
Thứ hai, nếu mọi việc làm thêm do sự thỏa thuận hai bên thì khi tai nạn xảy ra DN phải trả toàn bộ chi phí thuốc men điều trị đến chi phí chôn cất người lao động chết do tai nạn. Tuy nhiên cần có biên bản khám nghiệm hiện trường và xác nhận có tai nạn xảy ra. BHXH thanh toán tiền tử tuất nếu có đủ chứng từ nêu trên.
07 quyền của người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện là gì?
Chậm nộp báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động bị xử phạt bao nhiêu?
02 chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ ngày 01/01/2025?
Người lao động không tham gia bảo hiểm y tế bị tai nạn lao động có được người sử dụng lao động thanh toán chi phí y tế không?
Thời gian điều trị tai nạn lao động có được hưởng lương không?
Thời điểm công bố tình hình tai nạn lao động của doanh nghiệp năm 2024 là khi nào?
Mẫu biên bản lấy lời khai về vụ tai nạn lao động theo Nghị định 143?
Khám giám định lần đầu do tai nạn lao động có cần giấy giới thiệu của công ty?
Từ chối khám sức khỏe định kỳ thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động không?
Mẫu khai báo tai nạn lao động theo Nghị định 143 áp dụng từ ngày 01/01/2025?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Ngày 3 2 1930 là ngày gì? Ý nghĩa lịch sử của việc thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930)?
- Năm 2025, thi đánh giá năng lực gồm những môn nào?
- Phương thức tuyển sinh 2025 trường Đại học Ngoại Thương?
- Hồ sơ đăng ký thi đánh giá năng lực 2025 Đại học Quốc gia TPHCM gồm gì?
- Còn bao nhiêu ngày đến 30 4 2025?