Nghỉ việc đã lâu nhưng công ty không chịu thanh toán lương?

Thứ nhất công ty thử việc 8 tháng đối với bạn là sai quy định, theo luật lao động chỉ thử việc 2 tháng đối với HĐLĐ xác định thời hạn xong thời gian thử việc phải trả lời có nhận người lao động chính thức ký hợp đồng hay không. Nếu có gia hạn cũng không quá 30 ngày.

Thứ hai, nếu công ty nợ lương bạn bạn có quyền khiếu nại đến Phòng LĐTBXH quận huyện nơi cty đặt trụ sở chính. Họ sẽ xem xét mời công ty lên làm việc về khoản nợ lương nếu hòa giải không thành sẽ lập biên bản , bạn có biên bản này sẽ khởi kiện ra Tòa án yêu cầu công ty trả lương còn thiếu đối với bạn. Án phí trường hợp này được miễn.