Người lao động không đồng ý đóng BHXH
Nếu ký HĐLĐ có đầy đủ các điều khoản về đóng BHXH , BHYT, BHTN thì DN phải đóng đủ nếu chỉ nhằm đối phó thì khi thanh tra LĐ phát hiện DN sẽ bị phạt và bắt đóng bổ sung thì mệt mỏi cho DN. Do đó DN nên giải thích cho NLĐ hiểu rằng đó là quy định pháp luật và đóng như vậy có lợi cho NLĐ khi họ ốm đau , tai nạn,,, có BHXH , BHYT lo cho họ, như vậy là có lợi cho NLĐ và san sẻ gánh nặng cho DN.
Lương cơ bản có phải là lương đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Mức lương tối thiểu đóng BHXH năm 2024 là bao nhiêu?
Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội năm 2024 được quy định như thế nào?
Năm 2024, tháng nghỉ thai sản có được đóng bảo hiểm xã hội không?
Mẫu đơn xin tạm dừng đóng BHXH mới nhất năm 2023?
Mức đóng bảo hiểm xã hội của giáo viên năm 2024 là bao nhiêu?
Mức đóng BHXH bắt buộc của xã viên làm việc trong liên hiệp hợp tác xã là bao nhiêu?
Các khoản phụ cấp không phải đóng BHXH bắt buộc năm 2024?
Năm 2024, người lao động đóng BHXH bao nhiêu phần trăm?
Không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội, người lao động có được hưởng quyền lợi khác không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Khối D07 gồm các môn nào? Những ngành nào xét tuyển khối D07?
- Học phí các trường đại học ở TP Hồ Chí Minh năm 2024?
- Điểm sàn xét tuyển Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch năm 2024 là bao nhiêu?
- 09 điểm mới Luật Tổ chức Tòa án nhân dân có hiệu lực từ ngày 01/01/2025?
- Ban hành Luật Lưu trữ mới nhất năm 2024 có hiệu lực từ ngày 01/07/2025?