Quy định về việc làm thêm giờ của lao động nữ đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng

Theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 155 Bộ luật Lao động năm 2012, người sử dụng  không được sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ.

Giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 6 giờ sáng ngày hôm sau (Điều 105 Bộ luật Lao động năm 2012).

Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động (Khoản 1 Điều 106 Bộ luật Lao động năm 2012).

Như vậy, bạn có thể dẫn chiếu các quy định nêu trên để Công ty nơi bạn làm việc bố trí thời giờ làm việc của bạn hợp lý, đúng quy định của pháp luật lao động.