Phân chia tỷ lệ tiền chữa trị tai nạn lao động

Tại Khoản 1, Điều 144. Bộ luật lao động ( Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ), quy định: Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế và thanh toán toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế. VD: Đơn vị có người lao động bị tai nạn lao động nhẹ, phát sinh tổng chi phí chữa trị là: 50.000.000 đồng. Do đơn vị có tham gia bảo hiểm tai nạn nên người lao động được bảo hiểm bồi thường 40.000.000 đồng khấu trừ tại bệnh viện, phần còn lại 10.000.000 đồng người lao động đã thanh toán với bệnh viện để xuất viện về (điều trị 10 ngày). Xin kính nhờ Luật sư tư vấn phần chi phí đồng chi trả và những chi phí thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị tai nạn lao động đối với số tiền 10.000.000 đồng, phân chia tỷ lệ như thế nào cho đúng, hợp lý.

Căn cứ giấy ra viện và chứng từ của bệnh nhân nằm bệnh viện cũng như chi phí thuốc men điều trị nếu có thì công ty thanh toán nốt phần còn thiếu 10 triệu đồng ( trong 50 triệu đồng tổng chi phí mà BH đã thanh toán 40 triệu đồng ).

Theo dõi THƯ VIỆN PHÁP LUẬT trên Google News

Tai nạn lao động

Xem chi tiết

Hỏi đáp mới nhất về Tai nạn lao động

Từ chối khám sức khỏe định kỳ thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động không?

Mẫu khai báo tai nạn lao động theo Nghị định 143 áp dụng từ ngày 01/01/2025?

Từ 01/01/2025, mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện như thế nào?

Từ 1/1/2025, tạm dừng đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện khi nào?

02 chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ ngày 01/01/2025?

Hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ 01/01/2025 gồm những giấy tờ gì?

Ban hành Nghị định 143/2024/NĐ-CP quy định về bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động?

Khi bị tai nạn lao động, người lao động được trợ cấp hay bồi thường?

Mức hỗ trợ kinh phí và thời hạn điều tra lại các vụ tai nạn lao động là bao nhiêu?

Người nghỉ việc để điều trị, phục hồi sau tai nạn lao động được trả bao nhiêu % lương?

Xem thêm...

Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Tai nạn lao động

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

Hỏi đáp pháp luật mới nhất

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Thông báo