Nhân viên bị tai nạn lao động
Nếu nhân viên đó giảm sức lao động do tai nạn đã điều trị 6 tháng và do không đảm bảo an toàn về tay nghề làm việc thì thứ nhất công ty giám định sức khỏe của anh ta để xem xét gửi BHYT giải quyết chế độ tai nạn cho anh ta và thứ hai kiểm tra lại tay nghề nếu anh ta không đảm bảo thì công ty có quyền thỏa thuận chấm dứt hợp đồng trước thời hạn đối với anh ta, tuy nhiên cần thương lượng có khoản trợ cấp để anh ta kiếm việc khác.
Từ chối khám sức khỏe định kỳ thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động không?
Mẫu khai báo tai nạn lao động theo Nghị định 143 áp dụng từ ngày 01/01/2025?
Từ 01/01/2025, mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện như thế nào?
Từ 1/1/2025, tạm dừng đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện khi nào?
02 chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ ngày 01/01/2025?
Hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ 01/01/2025 gồm những giấy tờ gì?
Ban hành Nghị định 143/2024/NĐ-CP quy định về bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động?
Khi bị tai nạn lao động, người lao động được trợ cấp hay bồi thường?
Mức hỗ trợ kinh phí và thời hạn điều tra lại các vụ tai nạn lao động là bao nhiêu?
Người nghỉ việc để điều trị, phục hồi sau tai nạn lao động được trả bao nhiêu % lương?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Hồ sơ đăng ký hành nghề công tác xã hội tại Việt Nam đối với người nước ngoài gồm những gì?
- Từ 01/01/2025, tiêu chuẩn của Cảnh sát chỉ huy, điều khiển giao thông là gì?
- Địa chỉ các Tòa án nhân dân cấp cao tại Việt Nam?
- 08 tính năng bắt buộc của ứng dụng Online Banking từ 1/1/2025?
- Hồ sơ thành lập cơ sở giáo dục mầm non độc lập công lập bao gồm gì?