Nghỉ hưu nhưng khi làm công ty khác vẫn đóng BHTN và BHXH
Khoản 3 điều 186 Bộ luật lao động quy định:
Đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thì ngoài việc trả lương theo công việc, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và tiền nghỉ phép hằng năm theo quy định.
Như vậy, người lao động đang được hưởng chế độ hưu trí thì không còn là đối tượng bắt buộc phải tham gia BHXH. Do vậy, họ không phải tham gia đóng BHXH nếu còn tiếp tục đi làm sau khi đã hết tuổi lao động nên đơn vị bạn ko thể tiếp tục trừ tiền BHXH từ lương của họ mà phải trả tiền BHXH để họ tự giải quyết. Đối với thời gian đã thu thì phải hoàn trả. Việc muốn biết người lao động đã được giải quyết chế độ hưu trí hay chưa thì xem sổ tham gia BHXH của họ hoặc liên hệ cơ quan BHXH
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Hướng dẫn xếp lương giáo viên THCS theo Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT?
- Mẫu Biên bản kiểm phiếu đánh giá hồ sơ đăng ký tuyển chọn, giao trực tiếp nhiệm vụ bảo vệ môi trường 2024?
- Đối tượng được đặc cách tốt nghiệp THPT 2025 chi tiết mới nhất?
- Mẫu phiếu phúc tra sức khỏe nghĩa vụ quân sự Thông tư 105?
- Mẫu Báo cáo định kỳ tình hình thực hiện nhiệm vụ bảo vệ môi trường mới nhất là mẫu nào? Tải về mẫu báo cáo?