Hưởng chế độ thai sản với hưởng chế độ lương khi bị thai lưu

Căn cứ Điều 33 Luật BHXH 2014 thì khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chr định của cơ sở KCB có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa là 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên. Vợ bạn đã đóng BHXH được 03 năm do vậy đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản theo quy định. Căn cứ vào Điều 186 Bộ luật lao động thì trong thời gian người lao động nghỉ việc được hưởng chế độ BHXH, thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động. Do vậy, vợ của bạn chỉ được hưởng chế độ thai sản theo quy định.