Chưa gia hạn hợp đồng, có được hưởng chế độ thai sản?
Căn cứ theo quy định tại Điều 28 Luật bảo hiểm xã hội, khoản 2 Điều 14 Nghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22-12-2006
2. Điều kiện hưởng chế độ thai sản:
Người lao động thuộc đối tượng hưởng chế độ thai sản phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Do vậy nếu em dự kiến sinh con vào tháng 8/2015 thì em chỉ cần chứng minh đã đóng bảo hiểm đầy đủ từ tháng 2/2014 đến tháng 8.2014 là được hưởng bảo hiểm đầy đủ.
Do vậy đến tháng 5/2015 nếu không được tiếp tục ký hợp đồng cũng sẽ không ảnh hưởng đến chế độ bảo hiểm thai sản
Mức hưởng dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản từ 01/7/2024 có tăng không? Tăng bao nhiêu?
Có được hưởng chế độ thai sản khi mang thai trước thời gian ký hợp đồng lao động không?
Hồ sơ thai sản có thể nộp trực tuyến không? Từ ngày nộp hồ sơ thai sản trong bao lâu thì được nhận tiền?
Lao động nữ đi làm sớm sau thai sản thì hưởng những chế độ gì?
Mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho lao động nữ mới nhất năm 2024?
Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh mới nhất năm 2024?
Mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho giáo viên mới nhất 2024 và cách viết?
Nghỉ dưỡng sức sau sinh cần giấy tờ gì? Mẫu đơn xin dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản mới nhất?
Mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho nam khi vợ sinh và cách viết?
Mẫu Giấy xác nhận đủ sức khỏe đi làm sớm sau sinh mới nhất 2024?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Cơ sở tiêm chủng không đảm bảo an toàn khi tiêm vaccine cho người dân bị phạt bao nhiêu tiền?
- Điều kiện đối với người lái phương tiện vận chuyển hàng hóa nguy hiểm bằng đường thủy nội địa như thế nào?
- Cơ sở tiêm chủng tự ý hoạt động khi chưa công bố đủ điều kiện tiêm chủng bị xử phạt như thế nào?
- Điểm chuẩn xét tuyển sớm Trường Đại học Khoa học xã hội và nhân văn ĐHQG Hà Nội năm 2024?
- Chủ xe ô tô có được giữ lại biển số xe khi đổi từ biển trắng sang biển vàng không?