Thông báo nghỉ việc trước không đủ 30 ngày làm việc
1/ Theo quy định của pháp luật lao động thì thời gian báo trước là 30 ngày chứ không phải 30 ngày làm việc. Việc công ty yêu cầu báo chấp hành thời gian báo trước 30 ngày làm việc là không đúng quy định.
2/ Các ngày phép năm 2012 nếu bạn chứ nghỉ hết thì khi chấm dứt hợp đồng lao động, Pháp luật lao động quy định công ty phải thanh toán tiền lương của những ngày phép năm chưa nghỉ này. Tiền lương làm cơ sở thanh toán là tiền lương theo hợp đồng lao động
3/ Công ty phải giài quyết chi trả mọi chế độ, quyền lợi và chốt sổ trả cho bạn trong thời hạn 7 ngày kể từ ngày bạn chấp dứt làm việc. trường hợp cần có thời gian giải quyết cũng ko quá 30 ngày
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/NTNT/thang6/nghi-thai-san.jpg)
Có được chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang nghỉ thai sản không?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/NTKL/28032024/cham-dut-hop-dong-lao-dong.jpg)
Người lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động khi không được trả lương đúng hạn không?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/MDV/thang4/ban-giao.jpg)
Khi nghỉ việc người lao động có phải bàn giao công việc hay không?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/DKV/tuan2thang2/Hd-lao-dong.jpg)
Trường hợp nào khi chấm dứt hợp đồng lao động thì được kéo dài thời gian thanh toán nghĩa vụ?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2023/LTN/thang6/thong-bao-cham-dut-hop-dong-lao-dong.jpg)
Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất năm 2023?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2023/DKV/ngay297/cat-giam-nhan-su-m.jpg)
Mẫu thông báo cắt giảm nhân sự mới nhất?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/PVHM/Thang3/0330/CHAM-DUT-HDLD.png)
Quy trình chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp của người lao động năm 2024?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/DTNH/Thang_02/hd-ko-cong-bang.jpg)
Người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng không công bằng thì giải quyết như thế nào?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/TTNH/thang2/che-do-thai-san.jpg)
Chấm dứt hợp đồng lao động trước thời gian dự sinh thì người lao động có được hưởng chế độ thai sản không?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/DKV/tuan2thang2/cho-thoi-viec.jpg)
Cho thôi việc đối với người lao động vì lý do kinh tế chỉ được thực hiện khi nào?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
- Hành vi không thực hiện các biện pháp lưu giữ, xử lý vật thể bị nhiễm bẩn phóng xạ bị phạt bao nhiêu?
- Cơ sở khám bệnh chữa bệnh cần đáp ứng các điều kiện nào để được hoạt động?
- Điểm chuẩn xét tuyển sớm Học viện Khoa học quân sự năm 2024?
- Điểm chuẩn ĐGNL, xét học bạ Trường Sĩ quan Lục quân 1 2024?
- Điểm chuẩn xét tuyển sớm Trường Sĩ quan Chính trị năm 2024?