Bảo hiểm XH- chế độ hưởng thai sản

​Theo Điều 28 Luật BHXH quy định: "Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp lao động nữ sinh con, với điều kiện phải đóng BHXH từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con."

Như vậy, nếu bạn nghỉ thai sản từ tháng 03/2013 và sinh con sau ngày 15/04/2013 thì thời gian tính là từ tháng 04/2012 đến tháng 04/2013 bạn có thời gian đóng BHXH là 9 tháng (từ tháng 04/2012 đến tháng 07/2012 và từ tháng 11/2012 đến tháng 03/2013) đóng BHXH nên bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Pháp luật ở đây không bắt buộc phải là 06 tháng liên tục mà chỉ cần từ đủ 6 tháng trở lên trong thời hạn 12 tháng trước khi sinh con nên bạn cứ yên tâm, không cần phải làm việc vào tháng 04/2013 ảnh hưởng đến sức khỏe bà mẹ và trẻ em.

Bạn được nghỉ thai sản là 6 tháng theo quy định của Bộ luật lao động mới.