Xác định là công chức

Kính gửi: Luật sư tư vấn cho tôi Nếu ông A là là công chức được tuyển dụng, ngạch chuyên viên, mã ngạch 01.003, là Trưởng phòng thuộc cấp Sở. Đã được luân chuyển sang một đơn vị sự nghiệp tự chủ (trực thuộc của Sở) và được bổ nhiệm làm Giám đốc Trung tâm của đơn vị sự nghiệp đó, tôi xin hỏi: việc xác định ông A có phải là công chức không? Theo Nghị định 06/2010/NĐ-CP ngày 25 tháng 01 năm 2010 của Chính phủ quy định những người là công chức và thông tư 08/2011/TT-BNV của Bộ Nội vụ Hướng dẫn một số điều của Nghị định số 06/2010/NĐ-CP Theo tôi hiểu, tại Điều 2 Nghị định số 06 /2010/ NĐ-CP: Căn cứ xác định công chức: “ Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh, trong biên chế, hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc được bảo đảm từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật, làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại Nghị định này”, như vây ông A được xác định là công chức. Nhưng theo khoản 4 Điều 11 Nghị định số 06 /2010/ NĐ-CP quy định: Điều 11. Công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý đơn vị sự nghiệp công lập 4. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước cấp kinh phí hoạt động thuộc Tổng cục, Cục và tương đương trực thuộc Bộ, ….; cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện. Và theo Thông tư 08/2011/TT-BNV hướng dẫn thì: Điều 4. Hướng dẫn về đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại khoản 3, khoản 4 Điều 11 Nghị định số 06/2010/NĐ-CP 1. Đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước cấp kinh phí hoạt động quy định tại khoản 3, khoản 4 Điều 11 Nghị định số 06/2010/NĐ-CP gồm: a) Đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước cấp toàn bộ kinh phí hoạt động. b) Đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước cấp một phần kinh phí hoạt động. Như vậy đơn vị sự nghiệp được giao quyền tự chủ theo quy định của Luật Viên chức (nhưng là đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở) thì việc xác định người đứng đầu có phải là công chức không? Và có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Rất mong nhận được trả lời sớm. Xin chân thành cảm ơn.

Trường hợp này ông vẫn là viên chức nhà nước được biệt phái làm Giám đốc Trung tâm đơn vị sự nghiệp, nếu quy định ngành không cấm viên chức kiêm nhiệm chức vụ theo khoản 4 Điều 11 Nghị định số 06/2010/NĐ-CP thì ông vẫn hưởng lương và chế độ như viên chức vừa hưởng lương theo chức danh Giám đốc ông đảm nhiệm.

Theo dõi THƯ VIỆN PHÁP LUẬT trên Google News

Công chức

Xem chi tiết

Hỏi đáp mới nhất về Công chức

Trình tự thực hiện tiếp nhận công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý như thế nào?

Công chức xin thôi việc theo nguyện vọng có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

05 trường hợp tiếp nhận công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý từ 6/11/2024?

Hướng dẫn thủ tục xét tuyển công chức chi tiết, mới nhất 2024?

Thời điểm phải thực hiện đánh giá công chức là khi nào? Công chức được đánh giá theo các nội dung nào?

Mẫu Bản kiểm điểm cá nhân công chức cuối năm 2024?

Người trúng tuyển công chức không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng thì bị xử lý như thế nào?

Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân tối cao là cán bộ hay công chức?

Trưởng phòng Nội vụ là cán bộ hay công chức? Phòng Nội vụ có vị trí và chức năng như thế nào?

Áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với công chức trong trường hợp nào?

Xem thêm...

Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Công chức

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật mới nhất

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Thông báo