Yêu cầu doanh nghiệp chia trả lương
Việc trước tiên của người lao động là yêu cầu người sử dụng lao động ký hợp đồng lao động để đảm bảo quyền lợi chính đáng khi có tranh chấp. Nếu chưa ký được hợp đồng lao động thì cần phải chuẩn bị các tài liệu, chứng cứ để chứng minh có tồn tại quan hệ lao động giữa các bên.
Để được trả lương, thưởng trong dịp tết nguyên đán thì trước tiên người lao động cần hoàn thành công việc được giao, đoàn kết và chia sẻ những khó khăn cùng doanh nghiệp trong giai đoạn khủng hoảng kinh tế hiện nay.
Tổng hợp Nghị định hướng dẫn Luật Doanh nghiệp mới nhất?
Lịch nộp báo cáo bảo hiểm năm 2025 của doanh nghiệp?
CSR là viết tắt của từ gì? Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp gồm gì?
CFO là gì? CFO viết tắt của từ gì? Giám đốc công ty cổ phần có nhiệm kỳ bao nhiêu năm?
Doanh nghiệp là gì? Có những loại hình doanh nghiệp nào?
COO là gì? COO là viết tắt của từ gì? Công ty TNHH 1 thành viên có được thuê Giám đốc để điều hành hoạt động kinh doanh của công ty không?
Doanh nghiệp nhỏ là gì? Một số thuận lợi và khó khăn của doanh nghiệp nhỏ là gì?
Hồ sơ năng lực công ty gồm những gì? Hiện nay doanh nghiệp được hưởng những quyền lợi gì?
Nhiệm kỳ phó giám đốc doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là bao nhiêu năm?
Doanh nghiệp thoái vốn là gì? Các hình thức doanh nghiệp thoái vốn hiện nay?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Còn bao nhiêu ngày đến 30 4 2025?
- Luật Khiếu nại mới nhất 2025 và các văn bản hướng dẫn thi hành?
- 9 tháng 2 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm lịch? NLĐ được nghỉ làm ngày này không?
- Mức tiền thưởng huy hiệu 65 năm tuổi Đảng năm 2025 là bao nhiêu?
- Trộm cắp điện là gì? Hành vi trộm cắp điện bị xử phạt bao nhiêu tiền?