(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty chi trả mức lương thấp hơn sau khi nghỉ thai sản
Trường hợp bạn nêu, công ty chi trả lương cho NLĐ với mức 4 triệu đồng/tháng là không vi phạm pháp luật vì mức đó rất cao đã trên mức lương tối thiểu vùng do nhà nước quy định. Tuy nhiên cần xem thang bảng lương của đơn vị đã đăng ký với phòng Lao động TBXH.
Hồ sơ thai sản có thể nộp trực tuyến không? Từ ngày nộp hồ sơ thai sản trong bao lâu thì được nhận tiền?
Lao động nữ đi làm sớm sau thai sản thì hưởng những chế độ gì?
Mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho lao động nữ mới nhất năm 2024?
Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh mới nhất năm 2024?
Mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho giáo viên mới nhất 2024 và cách viết?
Nghỉ dưỡng sức sau sinh cần giấy tờ gì? Mẫu đơn xin dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản mới nhất?
Mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho nam khi vợ sinh và cách viết?
Mẫu Giấy xác nhận đủ sức khỏe đi làm sớm sau sinh mới nhất 2024?
Đi làm lại sau khi nghỉ thai sản thì lao động nữ có còn được làm lại công việc cũ trước đây?
Lao động nữ sinh mổ có được nghỉ dưỡng sức sau thai sản không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu M01a tờ khai đề nghị cấp giấy thông hành theo Nghị định 67 áp dụng từ 09/8/2024?
- Mức lương tối thiểu vùng ở tỉnh Vĩnh Long hiện nay là bao nhiêu?
- Hạn mức chỉ định thầu rút gọn năm 2024 là bao nhiêu?
- Cán bộ không chuyên trách cấp xã tốt nghiệp THPT nhưng chưa có trình độ chuyên môn thì có bị thôi việc không?
- Giãn nợ đến hết ngày 31/12/2024 đối với khách hàng vay tiêu dùng gặp khó khăn?
