Có phải báo tăng lao động sai khi nghỉ thai sản
Hết thời gian thai sản đã nghỉ đủ 6 tháng thì khi đi làm lại người lao động phải được tiếp tục tham gia BHXH, trong trường hợp này người lao động đi làm vào những ngày đầu của tháng vì vậy việc tăng trong tháng là phù hợp.
Tăng lao động trong tháng thực hiện trên mẫu D02 tại mục tăng lao động và ghi chú là “tăng lại sau thai sản”, bạn lập danh sách và nộp báo cáo theo đúng quy định ngày nộp trong tháng.
Có được hưởng chế độ thai sản khi mang thai trước thời gian ký hợp đồng lao động không?
Mẫu đơn xin nghỉ thai sản bù hè của giáo viên mới nhất?
Công văn nghỉ thai sản trùng hè mới nhất? Chế độ nghỉ thai sản cho giáo viên trùng hè gồm có những gì?
Đóng BHXH tự nguyện bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản?
Nghỉ dưỡng sức sau sinh cần giấy tờ gì? Mẫu đơn xin dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản mới nhất?
Lao động nữ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì có được nghỉ thai sản không?
Đi làm khi chưa hết thời gian thai sản có được hưởng tiền dưỡng sức sau sinh không?
Từ ngày 01/7/2025, mức hưởng thai sản khi sinh đôi là bao nhiêu?
Từ ngày 01/7/2025, nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi có được hưởng chế độ thai sản không?
Từ 1/7/2025, lao động nữ sinh con phải nộp hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản cho cơ quan BHXH trong trường hợp nào?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Trưởng công an xã được tịch thu xe vi phạm không quá 5 triệu đồng?
- Năm 2025 lái xe ô tô chạy quá tốc độ bao nhiêu km/h thì bị trừ điểm bằng lái xe?
- Mẫu phiếu hẹn khám lại trong khám chữa bệnh bảo hiểm y tế?
- Có được phép đeo tai nghe khi đang điều khiển xe máy hay không? Phạt nặng nhất là bao nhiêu?
- Lỗi lùi xe ô tô trên đường cao tốc bị phạt bao nhiêu tiền từ 1/1/2025?