Xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc, Nhật Bản và Đài Loan
Để đăng ký dự tuyển đi làm việc tại các thị trường như: Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, người lao động phải đảm bảo đủ các yêu cầu cơ bản về độ tuổi, sức khỏe, trình độ, không có tiền án, tiền sự,… Tuy nhiên, tại thị trường mỗi nước, tùy thuộc vào phong tục, tập quán và các ngành nghề tuyển chọn sẽ có thêm những yêu cầu, quy định khác nhau nên những điều kiện mà người lao động nêu ra là chưa đủ căn cứ để trả lời.
Để biết cụ thể hơn, đề nghị người lao động đến Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện, thị, thành nơi mình đang sinh sống hoặc gặp gỡ trực tiếp doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài để được hướng dẫn.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Kê khai thuế GTGT theo quý hay tháng? Mới kinh doanh có được khai thuế GTGT theo quý không?
- Chỉ định thầu rút gọn có phải đăng tải kết quả lựa chọn nhà thầu không?
- Mẫu tờ khai diện tích nhà ở cũ thuộc tài sản công dùng để thực hiện bán nhà ở 2024?
- Lịch tựu trường của học sinh năm 2024 - 2025 tỉnh An Giang?
- Người khuyết tật nào được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng?