Xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc, Nhật Bản và Đài Loan
Để đăng ký dự tuyển đi làm việc tại các thị trường như: Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, người lao động phải đảm bảo đủ các yêu cầu cơ bản về độ tuổi, sức khỏe, trình độ, không có tiền án, tiền sự,… Tuy nhiên, tại thị trường mỗi nước, tùy thuộc vào phong tục, tập quán và các ngành nghề tuyển chọn sẽ có thêm những yêu cầu, quy định khác nhau nên những điều kiện mà người lao động nêu ra là chưa đủ căn cứ để trả lời.
Để biết cụ thể hơn, đề nghị người lao động đến Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện, thị, thành nơi mình đang sinh sống hoặc gặp gỡ trực tiếp doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài để được hướng dẫn.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Mẫu Bài dự thi Gửi tương lai xanh 2050 dành cho học sinh THCS?
- Trường hợp nào cho cá nhân thuê đất cần văn bản chấp thuận của UBND cấp tỉnh?
- Mức lương viên chức loại C hiện nay là bao nhiêu?
- Mẫu thông báo tiệc tất niên công ty kèm file tải về mới nhất năm 2025?
- Tỉnh Vĩnh Long cách TP Hồ Chí Minh bao nhiêu km?