Ký hợp đồng làm việc được 1 năm, chuẩn bị nghỉ hộ sản có được hưởng chế độ thai sản không?

 Theo qui định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), bạn ký hợp đồng làm việc với nhà trường 1 năm là thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Về chế độ thai sản: Khoản 1, Điều 14 Nghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ quy định: “ Lao động nữ sinh con và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi”. Như vậy bạn được hưởng chế độ thai sản.
          Trường hợp sau khi nghỉ thai sản bạn không tiếp tục làm việc nữa thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp (Theo qui định tại Thông tư 32/2010/TT-BLĐTBXH, ngày 25/10/2010 của Bộ Lao động- Thương binh và xã hội).