Có thuộc đối tượng nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng không?

 Bộ luật lao động có hiệu lực thi hành từ ngày 01/5/2013, tại Điều 240 nêu rõ: lao động nữ nghỉ sinh con trước ngày Bộ luật này có hiệu lực, mà đến ngày 01/05/2013 vẫn đang trong thời gian nghỉ sinh con theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ sinh con được thực hiện theo quy định của Bộ luật này.
Như vậy, theo quy định của Luật BHXH chị nghỉ sinh con từ ngày 01/01/2013 đến ngày 30/4/2013 (4 tháng). Từ ngày 01/5/2013, chị đã hết thời gian nghỉ sinh con nên chị không thuộc đối tượng được thực hiện thời gian hưởng chế độ thai sản theo quy định của Bộ luật lao động./.