Chế độ trợ cấp ốm đau
Khi ốm đau, tai nạn rủi ro có xác nhận của tổ chức y tế, NLĐ được hưởng trợ cấp ốm đau bằng 75% tiền lương trong thời gian tối đa sau:
- NLĐ làm việc trong điều kiện lao động bình thường: từ 30-50 ngày trong 1 năm, tuỳ thuộc vào thời gian tham gia bảo hiểm.
- NLĐ làm các nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại: làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên: từ 40-60 ngày trong 1 năm , tuỳ thuộc vào thời gian tham gia bảo hiểm.
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/LTN/thang8/che-do-om-dau-1.jpg)
Người lao động tham gia BHXH bắt buộc có được hưởng chế độ ốm đau khi chăm sóc con bị ốm không?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/PVHM/Thang8/0801/CHE-DO-OM-DAU.png)
Từ ngày 01/7/2025, các trường hợp nào được hưởng chế độ ốm đau?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/NTH/22072024/benh-dai-ngay.jpg)
Từ 1/7/2025, người mắc bệnh dài ngày không còn được hưởng trọn chế độ trong 180 ngày?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/LTN/thang7/tro-cap-om-dau.jpg)
Nghỉ ốm có tính thứ 7, Chủ nhật không? Mức hưởng trợ cấp ốm đau 01 ngày được tính như thế nào?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/NTNT/thng5/che-do-om-dau.jpg)
Chế độ ốm đau được áp dụng với những đối tượng nào?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/LTN/thang3/xin-nghi-om.jpg)
Xin nghỉ ốm được hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu %?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/LTN/thang3/nghi-duong-suc-sau-om.jpg)
Chế độ nghỉ dưỡng sức sau ốm đau là bao nhiêu ngày?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/TTNH/thang3/nghi-om-dau.jpg)
Nghỉ ốm đau tối đa bao lâu thì vẫn được tính thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/DKV/tuan3thang2/nguoi-lao-dong-HDLD.jpg)
Người lao động bị ốm đau trong trường hợp nào thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/DTNH/Thang_03/che-do-nghi-cham-con.jpg)
Chế độ nghỉ chăm con ốm đau là gì? Khi nghỉ việc để chăm con ốm đau người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
- Thất tịch là ngày gì? Lễ Thất tịch năm 2024 là ngày mấy dương lịch?
- Bảng lương của viên chức Kiểm nghiệm viên cây trồng hạng 3 khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu là bao nhiêu?
- Bảng lương của viên chức Kỹ thuật viên kiểm nghiệm cây trồng khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu là bao nhiêu?
- Hoạt động thống kê nhà nước nhằm cung cấp thông tin thống kê phục vụ các mục đích gì?
- Có được dừng xe, đỗ xe trên đường mà không bật tín hiệu báo cho người điều khiển phương tiện khác biết không?