Lao động trẻ em dưới 15 tuổi
Bộ luật lao động quy định cấm trẻ em chưa đủ 15 tuổi vào làm việc, trừ một số nghề và công việc do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.
Đối với ngành nghề và công việc được nhận trẻ em chưa đủ 15 tuổi vào làm việc, học nghề, tập nghề thì việc nhận và sử dụng trẻ em này phải có sự đồng ý và theo dõi của cha mẹ hoặc người đỡ đầu.
Có được phép sử dụng người lao động dưới 16 tuổi không?
Có được phép sử dụng lao động dưới 15 tuổi?
Sử dụng lao động dưới 15 tuổi
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội giám sát sử dụng trẻ em dưới 15 tuổi
Trách nhiệm khi sử dụng lao động dưới 15 tuổi
Công việc sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi
Trách nhiệm của chủ doanh nghiệp khi sử dụng lao động dưới 15 tuổi?
Trẻ dưới 15 tuổi có được mua xe máy 100cc
Trách nhiệm người sử dụng lao động dưới 15 tuổi
Lao động trẻ em dưới 15 tuổi
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Người nộp thuế bị cơ quan thuế ra thông báo người nộp thuế không hoạt động tại địa chỉ đã đăng ký có được khôi phục mã số thuế để hoạt động không?
- VSIL là tên viết tắt của tổ chức nào? Hội Luật quốc tế Việt Nam có trụ sở chính ở tỉnh thành nào?
- Lời giới thiệu tiết mục văn nghệ 20 11 hay, ngắn gọn năm 2024?
- Cách đặt tên trung tâm hòa giải thương mại như thế nào là đúng luật?
- Đảng viên tự hủy thẻ đảng có bị xóa tên không? Xóa tên có được xem là xử lý kỷ luật đối với đảng viên?