(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Về chế độ nghỉ ốm đau .
Điều 11 Luật BHXH qui định mức tiền lương, tiền công đóng Bảo hiểm xã hội làm cơ sở tính hưởng chế độ ốm đau là mức tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau. Căn cứ qui định trên đơn vị bạn xem xét, giải quyết cho người lao động./.
Người lao động tham gia BHXH bắt buộc có được hưởng chế độ ốm đau khi chăm sóc con bị ốm không?
Từ ngày 01/7/2025, các trường hợp nào được hưởng chế độ ốm đau?
Từ 1/7/2025, người mắc bệnh dài ngày không còn được hưởng trọn chế độ trong 180 ngày?
Nghỉ ốm có tính thứ 7, Chủ nhật không? Mức hưởng trợ cấp ốm đau 01 ngày được tính như thế nào?
Chế độ ốm đau được áp dụng với những đối tượng nào?
Xin nghỉ ốm được hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu %?
Chế độ nghỉ dưỡng sức sau ốm đau là bao nhiêu ngày?
Nghỉ ốm đau tối đa bao lâu thì vẫn được tính thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm?
Người lao động bị ốm đau trong trường hợp nào thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Chế độ nghỉ chăm con ốm đau là gì? Khi nghỉ việc để chăm con ốm đau người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Nguyên tắc xây dựng kế hoạch thời gian năm học 2024-2025 của các địa phương như thế nào?
- Bảng lương thẩm tra viên chính thi hành án dân sự khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu là bao nhiêu?
- Các thông tin tổng hợp về nhà ở và thị trường bất động sản được công bố trên trang phương tiện nào?
- Ban hành Hướng dẫn 88/HD-HĐTVĐX năm 2024 thực hiện của Chủ tịch nước về đặc xá?
- Đáp án tuần 8 cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu nghị quyết của Đảng bộ tỉnh và chuyên đề học tập làm theo tư tưởng đạo đức phong cách Hồ Chí Minh năm 2024 tỉnh Lâm Đồng?
