|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Công văn 1759/BXD-KTXD 2017 phụ cấp không ổn định sản xuất ngành xây dựng
Số hiệu:
|
1759/BXD-KTXD
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Xây dựng
|
|
Người ký:
|
Bùi Phạm Khánh
|
Ngày ban hành:
|
01/08/2017
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
XÂY DỰNG
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 1759/BXD-KTXD
V/v phụ cấp không ổn định sản xuất
ngành xây dựng
|
Hà
Nội, ngày 01 tháng 08
năm 2017
|
Kính
gửi: Thủ tướng Chính phủ
Trong thời gian qua, Bộ Xây dựng nhận
được nhiều văn bản của các địa phương (tỉnh Lai Châu, tỉnh Bình Định, Quảng
Nam, Ninh Bình...) và ý kiến kết luận của các cơ quan thanh tra, kiểm toán về
việc tính phụ cấp không ổn định sản xuất vào đơn giá nhân công xây dựng công
trình trong tổng mức đầu tư, dự toán của các dự án đầu tư xây dựng sử dụng vốn
nhà nước. Bộ Xây dựng báo cáo và kiến nghị Thủ tướng Chính phủ về nội dung này
như sau:
1. Tình hình áp dụng phụ cấp không
ổn định sản xuất vào đơn giá nhân công xây dựng và quy định về đơn giá nhân
công xây dựng trong thời gian qua:
Phụ cấp không ổn định sản xuất là phụ
cấp mang tính ngành nghề để bảo đảm cho công nhân xây dựng ổn định cuộc sống, bởi
do đặc thù của ngành xây dựng là người lao động thường xuyên không có việc làm
liên tục. Phụ cấp này được Bộ Lao động - Thương Binh và Xã
hội có ý kiến trong văn bản số 4076/LĐTBXH-TL ngày 29/11/1993 về giải quyết chế
độ tiền lương cho công nhân xây dựng gửi Bộ Xây dựng, nội
dung văn bản đã nêu: do Điều kiện sản xuất xây dựng cơ bản thường xuyên
không ổn định, nên được tính vào đơn giá tiền
lương hệ số không ổn định sản xuất với các mức cụ
thể khác nhau tùy từng công trình, nhưng tối đa không quá 15% lương cấp bậc, chức vụ.
Ngày 09/01/2002, Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội ban hành Thông tư số 03/2002/TT-BLĐTBXH ngày 09/1/2002 quy định
phụ cấp không ổn định sản xuất được tính trong chi phí tiền lương để lập dự
toán công trình xây dựng và quy định trách nhiệm của Bộ Xây dựng trong việc hướng
dẫn xác định chi phí tiền lương trong giá trị dự toán công trình xây dựng. Trên
cơ sở đó, Bộ Xây dựng đã ban hành Thông tư số 07/2003/TT-BXD ngày 17/6/2003 hướng
dẫn lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng, trong đó quy định đơn giá nhân công
xây dựng được tính thêm phụ cấp không ổn định sản xuất bằng tối thiểu 10% tiền
lương cơ bản.
Ngày 14/12/2004, Chính phủ ban hành Nghị định số 205/2004/NĐ-CP quy định hệ thống
thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước,
theo đó phụ cấp không ổn định sản xuất không được quy định trong Nghị định này.
Bộ Xây dựng đã có văn bản gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị làm
rõ hiệu lực của việc áp dụng phụ cấp không ổn định sản xuất vào đơn giá nhân
công xây dựng nêu trong văn bản số 4076/LĐTBXH-TL ngày 29/11/1993. Ngày 30/12/2005,
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có văn bản số 4508/LĐTBXH-TL
trả lời Sở Lao động - Thương Binh và Xã hội tỉnh Yên Bái về việc phụ cấp không ổn
định sản xuất, trong đó khẳng định văn bản số 4076/LĐTBXH-TL ngày 29/11/1993 là
vẫn còn hiệu lực.
Thực tế đến nay
đã có hơn 40 tỉnh, thành phố và các dự
án xây dựng công trình điện, giao thông, dầu khí đã áp dụng
phụ cấp không ổn định sản xuất để xác định đơn giá nhân công xây dựng. Ngày 13/12/2016,
Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 104/NQ-CP về chế độ tiền
lương, phụ cấp lương đối với công trình thủy điện, theo đó đã chấp thuận việc
áp dụng phụ cấp không ổn định sản xuất vào chế độ tiền lương của cán bộ, công
nhân, nhân viên của 8 công trình thủy điện: Bản Vẽ, Bản Chát, Sơn La, Lai Châu,
Huội Quảng, Sê San 4, Pleikrông và Đồng Nai 5.
Để đảm bảo thống nhất cách xác định
chi phí nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình, Bộ Xây dựng
đã báo cáo Thủ tướng Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ có văn bản số 5724/VPCP-KTTH
ngày 29/7/2014 giao Bộ Xây dựng ban hành tạm thời theo thẩm quyền hệ thống cấp
bậc công nhân trực tiếp sản xuất làm cơ sở lập và quản lý chi phí trong lĩnh vực
đầu tư xây dựng công trình và dịch vụ công ích đô thị của ngành xây dựng. Ngày
20/3/2015, Bộ Xây dựng ban hành Thông tư số 01/2015/TT-BXD về hướng dẫn xác định
đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng,
Thông tư có hiệu lực từ ngày 15/5/2015, theo đó việc xác định
và Điều chỉnh đơn giá nhân công xây dựng trong tổng mức đầu tư, dự toán xây dựng
công trình phải căn cứ trên kết quả Điều tra; khảo sát, đảm
bảo các nguyên tắc phù hợp với tay nghề theo cấp bậc, phù hợp với mặt bằng thị trường lao động tại địa phương và không được thấp
hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định..., và
đơn giá nhân công xây dựng đã bao gồm đầy đủ các Khoản phụ cấp lưu động, phụ cấp
khu vực, phụ cấp không ổn định sản xuất...
2. Ý kiến của các cơ quan thanh
tra, kiểm toán về việc tính toán phụ cấp không ổn định sản xuất vào đơn giá nhân công xây dựng công trình:
Tại kết luận thanh tra, kiểm toán của
nhiều dự án đầu tư xây dựng đã nêu; việc tính phụ cấp không ổn định sản xuất
vào đơn giá nhân công xây dựng công trình trong các Bộ đơn giá của địa phương là không đúng quy định của
pháp luật, với lý do Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ
không có quy định loại phụ cấp này.
3. Kiến nghị của Bộ Xây dựng:
Do đặc thù của ngành xây dựng là công
nhân, người lao động thường xuyên phải chờ việc, thực tế đã áp dụng việc tính
phụ cấp không ổn định sản xuất vào đơn giá nhân công xây dựng tại các tập đơn
giá xây dựng của địa phương và các dự án đầu tư xây dựng, Thủ tướng Chính phủ
đã chấp thuận việc áp dụng phụ cấp không ổn định sản xuất vào chế độ tiền lương
của cán bộ, công nhân, nhân viên của 8 công trình thủy điện, và để đảm bảo quyền
lợi cho người lao động ngành xây dựng, Bộ Xây dựng kiến nghị Thủ tướng Chính phủ:
chấp thuận việc áp dụng phụ cấp không ổn định sản xuất vào đơn
giá nhân công xây dựng trong tổng mức đầu tư, dự toán xây dựng công trình đối với
các dự án đầu tư xây dựng phê duyệt trước thời điểm có hiệu lực của Thông tư số
01/2015/TT-BXD của Bộ Xây dựng về hướng dẫn xác định đơn giá nhân công trong quản
lý chi phí đầu tư xây dựng.
Trên đây là báo cáo và kiến nghị của
Bộ Xây dựng về việc áp dụng phụ cấp không ổn định sản xuất vào chế độ tiền
lương của cán bộ, công nhân, nhân viên ngành xây dựng.
Kính đề nghị Thủ tướng Chính phủ xem xét, chấp thuận./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng Phạm Hồng Hà (để b/c);
- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
- Lưu VT, Vụ KTXD (G).
|
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Bùi Phạm Khánh
|
Công văn 1759/BXD-KTXD năm 2017 về phụ cấp không ổn định sản xuất ngành xây dựng do Bộ Xây dựng ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 1759/BXD-KTXD ngày 01/08/2017 về phụ cấp không ổn định sản xuất ngành xây dựng do Bộ Xây dựng ban hành
3.109
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|