|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Công văn 411/LĐTBXH-BĐG hướng dẫn triển khai công tác bình đẳng giới 2016
Số hiệu:
|
411/LĐTBXH-BĐG
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Trọng Đàm
|
Ngày ban hành:
|
04/02/2016
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ LAO ĐỘNG -
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 411/LĐTBXH-BĐG
V/v hướng dẫn triển khai công tác
bình đẳng giới năm 2016
|
Hà Nội, ngày 04 tháng 02 năm 2016
|
Kính
gửi:
|
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan
thuộc Chính phủ,
- Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố
trực thuộc Trung ương.
|
Nhằm tiếp tục thực hiện hiệu quả Luật
Bình đẳng giới, kế thừa và phát huy thành
tựu công tác bình đẳng giới trong giai đoạn 2011-2015, Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội đề nghị các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc
Trung ương chỉ đạo cơ quan chuyên môn, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với các Sở, ban, ngành tiếp tục tập
trung triển khai một số nội dung trọng tâm năm 2016 như sau:
1. Triển khai các hoạt động tuyên
truyền, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật về bình đẳng giới: hướng tới bầu cử đại biểu Quốc hội khóa
XIV, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2016-2021 nhằm phấn đấu thực
hiện mục tiêu đã đề ra tại Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn
2011-2020:
- Nội dung: Đẩy mạnh hoạt động tuyên
truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bình đẳng giới, đặc biệt là bình đẳng
giới trong lĩnh vực chính trị thông qua các hình thức phù hợp với từng địa phương, đơn vị
và nhóm đối tượng đích.
- Đối tượng: Các tầng lớp nhân dân,
các cấp lãnh đạo, cán bộ trực tiếp làm công tác bình đẳng giới, phóng viên,
biên tập viên, cộng tác viên, tuyên truyền viên, báo cáo viên về bình đẳng giới.
- Hình thức các hoạt động tuyên truyền,
phổ biến, giáo dục: Thông qua các cuộc họp, hội nghị, hội thảo, nói chuyện
chuyên đề, thăm quan học tập kinh nghiệm các cuộc thi tìm hiểu; xây dựng và tổ
chức chương trình, chiến dịch truyền thông tại cộng đồng; đẩy mạnh công tác
tuyên truyền qua đài truyền hình, đài phát thanh, đài truyền thanh, báo giấy,
báo điện tử tại cơ quan, đơn vị và địa phương, xây dựng các sản phẩm truyền
thông như tờ rơi, pano, áp phích, tranh cổ động về bình đẳng giới.
2. Nâng cao năng lực và hiệu quả
quản lý nhà nước về bình đẳng giới
- Đối với các cơ quan trung ương: Tổ
chức các lớp tập huấn kiến thức về giới, phân tích giới và lồng ghép vấn đề
bình đẳng giới cho cán bộ làm công tác xây dựng và hoạch định
chính sách, cán bộ pháp chế, thành viên các Ban soạn thảo, Tổ biên tập xây dựng
văn bản quy phạm pháp luật để có đủ kiến thức, kỹ năng cần thiết xác định được
nội dung liên quan đến bình đẳng giới hoặc có vấn đề bất bình đẳng giới, phân
biệt đối xử về giới và các biện pháp giải quyết trong lĩnh vực mà văn bản quy
phạm pháp luật điều chỉnh.
- Đối với địa phương: Tổ chức các đợt
tập huấn kiến thức giới và kỹ năng lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong hoạch
định và thực thi chính sách cho cán bộ quản lý nhà nước về bình đẳng giới, cán
bộ tư pháp, thành viên Ban vì sự tiến bộ phụ nữ cấp tỉnh, cấp huyện, cán bộ lao
động - xã hội và cộng tác viên cấp xã.
3. Tổ chức triển
khai Quyết định số 1696/QĐ-TTg ngày 02/10/2015 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt
Chương trình hành động quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2016-2020 (Chương
trình hành động):
a) Các đơn vị, địa phương chủ động
xây dựng và triển khai Kế hoạch hành động bình đẳng giới giai đoạn 2016-2020 tại
đơn vị, địa phương:
- Kế hoạch cần bám sát các nội dung
đã được phê duyệt tại Chương trình hành động đồng thời đảm bảo tính kế thừa các thành tựu đã đạt được trong giai đoạn
2011-2015 hướng tới việc đạt được các chỉ tiêu của Chiến lược quốc gia về bình
đẳng giới giai đoạn 2011-2020.
- Xây dựng dự toán kinh phí triển
khai cho từng hoạt động của Kế hoạch nhằm chủ động bố trí kinh phí từng năm
cũng như cả giai đoạn theo nguyên tắc tiết kiệm và đảm bảo hiệu quả cao nhất.
b) Thường xuyên tổ chức kiểm tra,
đánh giá và báo cáo tình hình thực hiện Chương trình hành động quốc gia về bình
đẳng giới giai đoạn 2016-2020 của đơn vị mình và chủ động đề xuất các giải pháp
thực hiện.
c) Thực hiện các hoạt động thanh tra,
xử lý vi phạm việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ tại các
doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị trên địa
bàn.
d) Tổ chức khen thưởng, biểu dương kịp
thời các cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác bình đẳng giới.
4. Tổ chức triển
khai Tháng hành động về bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới từ
15/11-15/12 (Tháng hành động):
- Xây dựng nội dung, thông điệp cho
Tháng hành động có trọng tâm, trọng điểm phù hợp
với văn hóa, nhóm đối tượng đặc thù đồng thời bám sát theo chủ đề, thông điệp
chung được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phát động trên phạm vi toàn quốc.
- Huy động sự tham gia của các tầng lớp
nhân dân, cơ quan, đoàn thể tại đơn vị, địa bàn mình. Thu hút sự tham gia của
các phương tiện thông tin đại chúng để tuyên truyền các hoạt động của Tháng
hành động.
5. Theo chức năng, nhiệm vụ được phân
công, các đơn vị và địa phương chủ động tổ chức triển khai Quyết định số
178/QĐ-TTg ngày 28/01/2016 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Kế hoạch triển khai
Thông báo kết luận số 196- TB-TW ngày 16/3/2015 của Ban Bí thư về Đề án “Tăng
cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của
phụ nữ trong tình hình mới” đảm bảo hiệu quả.
Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng
mắc đề nghị phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (qua Vụ Bình đẳng
giới) để phối hợp xử lý./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam (để báo cáo);
- Bộ trưởng (để báo cáo);
- Bộ Tài chính;
- Bộ Kế hoạch và Đầu tư;
- Sở LĐTBXH các tỉnh, thành phố;
- Vụ KHTC, Bộ LĐTBXH;
- Website UBQG;
- Lưu: VT, Vụ BĐG.
|
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Trọng Đàm
|
Công văn 411/LĐTBXH-BĐG năm 2016 hướng dẫn triển khai công tác bình đẳng giới do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 411/LĐTBXH-BĐG ngày 04/02/2016 hướng dẫn triển khai công tác bình đẳng giới do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
3.792
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|