|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
3757/CTPH-BLĐTBXH-BYT
|
|
Loại văn bản:
|
Văn bản khác
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Y tế, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Thanh Hòa , Nguyễn Viết Tiến
|
Ngày ban hành:
|
09/10/2014
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ LAO ĐỘNG -
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI - BỘ Y TẾ
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số:
3757/CTPH-BLĐTBXH-BYT
|
Hà Nội, ngày 09
tháng 10 năm 2014
|
CHƯƠNG TRÌNH PHỐI HỢP
THÚC ĐẨY THỰC HIỆN BÌNH ĐẲNG GIỚI NHẰM KIỂM SOÁT MẤT CÂN BẰNG GIỚI TÍNH
KHI SINH GIỮA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI VÀ BỘ Y TẾ GIAI ĐOẠN 2014 ĐẾN
2020
Căn cứ Luật Bình đẳng giới số
73/2006/QH11 ngày 29/11/2006, Pháp lệnh Dân số số: 06/2003/PL-UBTVQH11 ngày
09/01/2003;
Căn cứ Nghị định số 106/2012/NĐ-CP
ngày 20/12/2012 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu
tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Căn cứ Nghị định số 63/2012/NĐ-CP ngày 31/8/2012 của Chính phủ quy định chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Y tế;
Căn cứ Chiến lược Dân số và sức khỏe
sinh sản Việt Nam giai đoạn 2011-2020, Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới
giai đoạn 2011 - 2020;
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
và Bộ Y tế thống nhất Chương trình phối hợp
thúc đẩy thực hiện bình đẳng giới nhằm kiểm soát tình trạng mất cân bằng giới
tính khi sinh giai đoạn 2014 đến 2020 như sau:
I. MỤC TIÊU
Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo, quản
lý và phối hợp tổ chức thực hiện của ngành Lao động Thương binh và Xã hội và ngành
Y tế các cấp trong công tác tuyên truyền,
thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới và kiểm soát mất cân bằng giới
tính khi sinh.
Nâng cao nhận thức, thái độ và thực
hành của mỗi cá nhân, gia đình và cộng đồng về các chủ trương, chính sách, pháp
luật của Đảng và Nhà nước về bình đẳng giới; về kiểm soát tình trạng mất cân bằng
giới tính khi sinh.
II. NỘI DUNG PHỐI
HỢP
1. Nghiên cứu
đánh giá và đề xuất cơ chế, chính sách liên quan đến thúc đẩy bình đẳng giới nhằm
kiểm soát mất cân bằng giới tính khi sinh
- Rà soát, đánh giá cơ chế, chính
sách hiện hành liên quan đến thúc đẩy bình đẳng giới và kiểm soát mất cân bằng
giới tính khi sinh;
- Đề xuất sửa đổi, bổ sung hoặc ban
hành mới cơ chế, chính sách, pháp luật liên quan đến bình đẳng giới và kiểm
soát mất cân bằng giới tính khi sinh;
- Triển khai có hiệu quả các chính
sách, pháp luật về bình đẳng giới đặc biệt là bình đẳng giới trong lĩnh vực dân
số nhằm kiểm soát mất cân bằng giới tính khi sinh;
- Tổ chức triển khai Chiến lược quốc
gia về Bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2020; Chiến lược Dân số và sức khỏe sinh
sản Việt Nam giai đoạn 2011- 2020 và các Dự án, Đề
án về bình đẳng giới, dân số, sức khỏe
sinh sản sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt;
- Tổ
chức các đoàn thanh tra, kiểm tra liên ngành định kỳ hoặc đột xuất đối với
công tác bình đẳng giới và kiểm soát mất
cân bằng giới tính khi sinh.
2. Truyền thông
giáo dục nâng cao nhận thức, thực hành về bình đẳng giới nhằm giải quyết mất
cân bằng giới tính khi sinh.
- Thường xuyên cập nhật và cung cấp
thông tin về bình đẳng giới, dân số, mất cân bằng giới tính khi sinh tới các cấp
ủy Đảng, chính quyền, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội và những người
có uy tín trong cộng đồng;
- Triển khai mạnh, có hiệu quả các hoạt
động truyền thông-giáo dục chính sách, pháp luật liên quan về bình đẳng giới,
dân số và mất cân bằng giới tính khi sinh cho mỗi cá nhân, gia đình và cộng đồng
trong đó chú trọng các cặp vợ chồng, phụ nữ, nam giới, người cung cấp dịch vụ y
tế, dịch vụ tư vấn hỗ trợ bình đẳng giới nhằm kiểm soát mất cân bằng giới tính
khi sinh;
- Lồng ghép nội dung về bình đẳng giới,
đặc biệt bình đẳng giới trong tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe
vào giảng dạy trong hệ thống các trường Đại học, trường nghề thuộc ngành Lao động
- Thương binh và Xã hội, ngành Y;
- Phổ biến, giáo dục chính sách, pháp
luật liên quan về bình đẳng giới và mất cân bằng giới tính khi sinh cho cán bộ,
công chức, viên chức, người lao động ngành Lao động, Thương binh và Xã hội và
ngành Y.
3. Xây dựng mô hình điểm
về thúc đẩy bình đẳng giới nhằm chủ động kiểm soát, giải quyết các nguyên nhân
sâu xa mất cân bằng giới tính khi sinh tại một số tỉnh, thành phố có tình trạng
mất cân bằng nghiêm trọng về tỷ số giới tính khi sinh;
4. Xây dựng cơ chế
phối hợp trao đổi thông tin dữ liệu về bình đẳng giới và thông tin quản lý
chuyên ngành dân số, sức khỏe sinh sản;
5. Tập huấn cho đội
ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; cán bộ làm
công tác dân số - y tế các cấp, đặc biệt là đội ngũ cộng tác viên dân số-y tế về
bình đẳng giới và mất cân bằng giới tính khi sinh.
III. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
1. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
giao Vụ Bình đẳng giới, Bộ Y tế giao cho Tổng cục Dân số - Kế hoạch hóa gia
đình làm cơ quan thường trực. Cơ quan thường trực có trách nhiệm tham mưu giúp
lãnh đạo hai cơ quan theo dõi, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát việc thực hiện
Chương trình phối hợp này.
2. Căn cứ vào mục đích và nội dung
chương trình phối hợp; nhiệm vụ, yêu cầu công việc và các điều kiện cụ thể,
Lãnh đạo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế giao cho hai cơ quan
thường trực phối hợp với các đơn vị chức năng của hai cơ quan xây dựng kế hoạch
hoạt động cụ thể cho từng năm.
3. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
và Bộ Y tế giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (cụ thể là đơn vị thực hiện
chức năng quản lý Nhà nước về bình đẳng giới) và Sở Y tế (cụ thể là Chi cục Dân
số-Kế hoạch hóa gia đình) căn cứ điều kiện và nhiệm vụ cụ thể của địa phương
xây dựng và triển khai chương trình phối hợp giữa hai cơ quan; báo cáo kết quả
triển khai phối hợp về hai cơ quan thường trực trước ngày 15/11 hàng năm.
4. Định kỳ 6 tháng một lần, cơ quan
thường trực họp rút kinh nghiệm và báo cáo kết quả thực hiện Chương trình phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
và Bộ Y tế. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế tiến hành sơ kết
hàng năm và thống nhất kế hoạch triển khai năm tiếp theo. Tổng kết chương trình
phối hợp giai đoạn 2014 - 2020 vào năm 2020./.
KT. BỘ TRƯỞNG
BỘ Y TẾ
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Viết Tiến
|
KT. BỘ TRƯỞNG
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Thanh Hòa
|
Nơi nhận:
- Lãnh đạo Bộ LĐTBXH, Bộ
YT;
- Các đơn vị thuộc Bộ LĐTBXH;
- Các đơn vị thuộc Bộ Y tế;
- Sở LĐTBXH các tỉnh, thành phố;
- Sở Y tế các tỉnh, thành phố;
- TC DS-KHHGĐ; Vụ BĐG;
- Lưu: VTBộ LĐTBXH, Bộ YT.
Chương trình 3757/CTPH-BLĐTBXH-BYT năm 2014 phối hợp thúc đẩy thực hiện bình đẳng giới nhằm kiểm soát tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh giai đoạn 2014 đến 2020 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Y tế ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Chương trình 3757/CTPH-BLĐTBXH-BYT ngày 09/10/2014 phối hợp thúc đẩy thực hiện bình đẳng giới nhằm kiểm soát tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh giai đoạn 2014 đến 2020 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Y tế ban hành
3.844
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|