|
|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
|
Đang tải văn bản...
|
Số hiệu:
|
5829/BNV-CCVC
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Nội vụ
|
|
Người ký:
|
Trương Hải Long
|
|
Ngày ban hành:
|
09/06/2026
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
|
BỘ NỘI VỤ
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 5829/BNV-CCVC
V/v giải pháp bổ sung nguồn nhân lực cho cấp
cơ sở
|
Hà Nội, ngày 09
tháng 6 năm 2026
|
Kính gửi: Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố
Ngày 31/8/2025, Bộ Nội vụ đã có
Văn bản số 7415/BNV-CCVC gửi Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố đề nghị tập
trung triển khai phương án bảo đảm nhân sự tại cấp xã đáp ứng yêu cầu vận hành
chính quyền địa phương 02 cấp. Để tiếp tục thực hiện nhiệm vụ nêu trên và kịp
thời giải quyết khó khăn, vướng mắc từ thực tiễn thực hiện, theo chỉ đạo tại Kết
luận của cấp có thẩm quyền[1], Bộ Nội
vụ đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố đôn đốc các xã, phường, đặc khu
thuộc phạm vi quản lý thực hiện các giải pháp theo Văn bản số 7415/BNV-CCVC nêu
trên, đồng thời tập trung chỉ đạo triển khai một số nhiệm vụ sau:
1. Khẩn trương rà soát, đánh
giá tổng thể chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ở cấp xã và khả năng đáp ứng
yêu cầu của vị trí việc làm được giao đảm nhận (bảo đảm nguyên tắc đúng người,
đúng việc, đúng địa bàn), qua đó xác định cụ thể nhu cầu bổ sung nguồn nhân lực
theo từng vị trí việc làm để thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức
trong phạm vi biên chế được giao.
Theo đó, đề nghị rút gọn tối đa
về thời gian thực hiện quy trình tuyển dụng, tiếp nhận theo Nghị định số
170/2025/NĐ-CP[2]. Trường hợp xã,
phường, đặc khu còn biên chế và có nhu cầu tuyển dụng nhưng chưa có đủ điều kiện
để tổ chức kỳ tuyển dụng riêng thì tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân cấp tỉnh tổ
chức tuyển dụng theo thẩm quyền và phân bổ số lượng người làm việc về các xã,
phường theo yêu cầu.
2. Chủ động xây dựng phương án
để thực hiện ký kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ đối với các công việc
chuyên môn, nghiệp vụ hoặc hỗ trợ phục vụ mà nguồn nhân lực hiện có chưa đáp ứng
được, nhằm phục vụ nội bộ cho hoạt động cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quy định
tại khoản 3 Điều 4 Nghị định số 173/2025/NĐ-CP[3].
Theo đó, địa phương được ký kết
hợp đồng lao động để hỗ trợ công chức trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao tại
các vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ ở cấp xã quy định tại Nghị định số
361/2025/NĐ-CP[4] và quy định của
Ban Tổ chức Trung ương về danh mục vị trí việc làm khối Đảng, Mặt trận tổ quốc,
tổ chức chính trị - xã hội[5]. Người
ký kết hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức không tính trong biên chế được
giao của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Kinh phí thực hiện ký hợp đồng
do ngân sách nhà nước bảo đảm, nằm ngoài quỹ lương và ngoài kinh phí khoán chi
hành chính của các tổ chức, cơ quan, đơn vị; việc bố trí nguồn kinh phí, lập dự
toán, quản lý, sử dụng, quyết toán kinh phí thực hiện theo quy định tại Thông
tư số 144/2025/TT-BTC[6]. Ngoài ra,
các địa phương được huy động nguồn lực theo quy định của pháp luật để thực hiện
ký kết hợp đồng theo quy định tại khoản 2 Điều 13 Nghị định số
173/2025/NĐ-CP.
3. Chủ động triển khai các giải
pháp phù hợp với đặc thù của địa phương để bổ sung nguồn nhân lực cho cấp xã (điều
động, bố trí, phân công công tác đối với nguồn từ nơi khác, điều chuyển biên chế...)
theo thẩm quyền.
Trên đây là ý kiến của Bộ Nội vụ,
đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố triển khai thực hiện./.
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- Thủ tướng Chính phủ (để báo cáo);
- Phó TTgCP Phạm Thị Thanh Trà (để báo cáo);
- Văn phòng Đảng ủy Chính phủ;
- Bộ trưởng (để báo cáo);
- Thứ trưởng Trương Hải Long;
- Lưu: VT, Vụ CCVC.
|
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Trương Hải Long
|
[1] Kết
luận của đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm tại buổi làm việc với Ban Tổ chức Trung
ương về giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở tại Thông báo số
21-TB/VPTW ngày 07/3/2026 của Văn phòng Trung ương Đảng, trong đó có giao Đảng ủy
Chính phủ chỉ đạo Bộ Nội vụ “hướng dẫn các hình thức đặc thù tuyển dụng cán
bộ để kịp thời bổ sung nguồn nhân lực cho cấp cơ sở” (điểm 2 khoản 3); Kết
luận cuộc họp của Lãnh đạo Ban Chỉ đạo Trung ương về phát triển khoa học, công
nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số với Thường trực Tổ giúp việc và các cơ
quan có liên quan tại Thông báo số 42-TB/TGV ngày 22/8/20251 giao “Bộ Nội vụ
hướng dẫn các địa phương nghiên cứu có phương án bảo đảm nhân sự tại cấp xã đáp
ứng yêu cầu tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp, nhất là trong phục vụ
giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp, tránh quá tải, thiếu
nhân sự”.
[2] Nghị
định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử
dụng và quản lý công chức.
[3] Nghị
định số 173/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện nhiệm
vụ của công chức.
[4] Nghị
định số 361/2025/NĐ-CP ngày 31/12/2025 của Chính phủ quy định về vị trí việc
làm công chức.
[5] Các
quyết định số 4254, 4255, 4256, 4257, 4258, 4260, 4263-QĐ/BTCTW ngày 31/12/2025
của Ban Tổ chức Trung ương.
[6]
Thông tư số 144/2025/TT-BTC ngày 31/12/2025 của Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn
bố trí nguồn kinh phí, lập dự toán, quản lý, sử dụng, quyết toán kinh phí thực
hiện ký kết hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức.
Công văn 5829/BNV-CCVC năm 2026 về giải pháp bổ sung nguồn nhân lực cho cấp cơ sở do Bộ Nội vụ ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 5829/BNV-CCVC ngày 09/06/2026 về giải pháp bổ sung nguồn nhân lực cho cấp cơ sở do Bộ Nội vụ ban hành
Văn bản liên quan
Ban hành:
31/12/2025
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
07/01/2026
Ban hành:
31/12/2025
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
09/01/2026
Ban hành:
31/12/2025
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
06/01/2026
Ban hành:
31/12/2025
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
06/01/2026
Ban hành:
31/12/2025
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
06/01/2026
Ban hành:
31/12/2025
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
09/05/2026
Ban hành:
31/12/2025
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
07/01/2026
Ban hành:
31/12/2025
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
07/01/2026
Ban hành:
31/08/2025
Hiệu lực: Đã biết
Cập nhật:
06/09/2025
Ban hành:
29/07/2025
Hiệu lực: Đã biết
Cập nhật:
30/07/2025
153
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Xuân Hòa, TP.HCM
|
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế bảo vệ dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng

Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|