|
|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
|
Đang tải văn bản...
Công văn 4894/BHXH-CSXH 2018 hướng dẫn điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ
|
Số hiệu:
|
4894/BHXH-CSXH
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
|
Nơi ban hành:
|
Bảo hiểm xã hội Việt Nam
|
|
Người ký:
|
Trần Đình Liệu
|
|
Ngày ban hành:
|
26/11/2018
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
|
BẢO
HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 4894/BHXH-CSXH
V/v hướng dẫn thực hiện điều
chỉnh lương hưu đối với lao động nữ
|
Hà
Nội, ngày 26 tháng 11
năm 2018
|
|
Kính
gửi:
|
- Bảo hiểm xã
hội các tỉnh, thành phố trực thuộc
Trung ương;
- Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng;
- Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân.
|
Thực hiện Nghị định số 153/2018/NĐ-CP ngày 07/11/2018 của Chính phủ quy định chính sách điều chỉnh
lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu
trong giai đoạn từ năm 2018 đến năm 2021 có thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng (sau đây gọi tắt là Nghị định
số 153/2018/NĐ-CP), BHXH Việt Nam sao gửi Nghị định số 153/2018/NĐ-CP đến BHXH
các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, BHXH Bộ Quốc phòng, BHXH Công an
nhân dân để triển khai, tổ chức thực hiện một số nội dung như sau:
1. BHXH tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương
- Thực hiện điều chỉnh lương hưu theo
quy định tại Nghị định số 153/2018/NĐ-CP đối với đối tượng thuộc thẩm quyền quản
lý (bao gồm các trường hợp đã được BHXH Bộ Quốc phòng, BHXH Công an nhân dân giải
quyết hưởng lương hưu từ ngày 01/01/2018
đến trước ngày Nghị định số 153/2018/NĐ-CP có hiệu lực thi hành).
- Chi trả tiền truy lĩnh phần lương
hưu chênh lệch tăng thêm giữa mức lương hưu trước và sau khi thực hiện điều chỉnh
đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ ngày 01/01/2018
đến trước ngày nhận lương hưu mới theo quy định tại Nghị định số 153/2018/NĐ-CP.
- Trước ngày 10 tháng 01 năm sau, lập
báo cáo kết quả đối tượng được điều chỉnh và tổng quỹ chi
trả lương hưu tăng thêm của năm trước (mẫu số 01- NĐ153), gửi Ban thực hiện chính sách BHXH
kèm theo bản điện tử của báo cáo.
2. BHXH Bộ Quốc phòng, BHXH Công an
nhân dân: Thực hiện giải quyết điều chỉnh lương hưu theo quy định tại Nghị định
số 153/2018/NĐ-CP đối với trường hợp thuộc thẩm quyền quản lý bắt đầu hưởng
lương hưu từ ngày Nghị định số 153/2018/NĐ-CP có hiệu lực thi hành.
Trong quá trình tổ chức thực hiện nếu
có vướng mắc, đề nghị phản ánh BHXH Việt Nam để nghiên cứu, hướng dẫn./.
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
- UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc TƯ;
- Tổng Giám đốc (để b/c);
- Các Phó Tổng Giám đốc;
- Các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam;
- Website BHXH Việt Nam;
- Lưu: VT, CSXH.
|
KT. TỔNG GIÁM ĐỐC
PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC
Trần Đình Liệu
|
Mẫu 01-NĐ153
|
BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM
BHXH TỈNH, THÀNH PHỐ .....
|
|
BIỂU TỔNG HỢP KẾT
QUẢ ĐỐI TƯỢNG ĐƯỢC ĐIỀU
CHỈNH VÀ TỔNG QUỸ TĂNG THÊM THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ
153/2018/NĐ-CP
(Kèm theo Công văn số 4894/BHXH-CSXH ngày 26 tháng 11 năm 2018 của BHXH
Việt Nam)
|
Có
thời gian đã đóng BHXH
|
Số
lao động nữ hưởng lương hưu
|
Mức
hưởng bình quân trước khi điều chỉnh (đồng/tháng)
|
Mức
hưởng bình quân tăng thêm so với trước khi điều chỉnh (đồng/tháng)
|
Tổng
kinh phí tăng thêm do điều chỉnh theo Nghị định số 153/2018/NĐ-CP (triệu đồng)
|
|
20
năm
|
|
|
|
|
|
20
năm 01 tháng - 20 năm 06 tháng
|
|
|
|
|
|
20 năm 07 tháng -21 năm
|
|
|
|
|
|
21 năm 01 tháng - 21 năm 06 tháng
|
|
|
|
|
|
21
năm 07 tháng - 22 năm
|
|
|
|
|
|
22
năm 01 tháng - 22 năm 06 tháng
|
|
|
|
|
|
22
năm 07 tháng - 23 năm
|
|
|
|
|
|
23
năm 01 tháng - 23 năm 06 tháng
|
|
|
|
|
|
23
năm 07 tháng - 24 năm
|
|
|
|
|
|
24 năm 01 tháng - 24 năm 06 tháng
|
|
|
|
|
|
24 năm 07 tháng - 25 năm
|
|
|
|
|
|
25
năm 01 tháng - 25 năm 06 tháng
|
|
|
|
|
|
25 năm
07 tháng - 26 năm
|
|
|
|
|
|
26
năm 01 tháng - 26 năm 06 tháng
|
|
|
|
|
|
26 năm 07 tháng - 27 năm
|
|
|
|
|
|
27
năm 01 tháng - 27 năm 06 tháng
|
|
|
|
|
|
27
năm 07 tháng - 28 năm
|
|
|
|
|
|
28 năm
01 tháng - 28 năm 06 tháng
|
|
|
|
|
|
28
năm 07 tháng - 29 năm
|
|
|
|
|
|
29
năm 01 tháng - 29 năm 06 tháng
|
|
|
|
|
|
Tổng cộng
|
|
|
|
|
|
Người lập biểu
(Ký, ghi rõ họ tên)
|
Trưởng phòng Chế độ BHXH
(Ký, ghi rõ họ tên)
|
…....,ngày …., tháng …., năm ……
Giám đốc
(Ký tên, đóng dấu)
|
Ghi chú: Trước ngày 10 tháng 01
năm sau, lập báo cáo số liệu của từng năm 2018,
2019, 2020 và 2021.
Công văn 4894/BHXH-CSXH năm 2018 hướng dẫn thực hiện điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 4894/BHXH-CSXH ngày 26/11/2018 hướng dẫn thực hiện điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành
2.319
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|