|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
1058/LĐTBXH-QLLĐNN
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Thanh Hòa
|
Ngày ban hành:
|
10/04/2012
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ
HỘI
--------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------
|
Số: 1058/LĐTBXH-QLLĐNN
V/v phối hợp chấn
chỉnh công tác đưa lao động Việt Nam sang làm việc tại Đài Loan.
|
Hà Nội, ngày 10 tháng 04 năm 2012
|
Kính gửi: Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố
trực thuộc Trung ương.
Từ tháng 11/1999 đến nay, ta đã đưa được 300.000 lượt người
lao động sang làm việc tại Đài Loan. Hiện nay, có gần 100.000 lao động Việt Nam
đang làm việc tại Đài Loan, hàng năm nguồn ngoại tệ được người lao động Việt
Nam làm việc tại Đài Loan gửi về nước khoảng 400 triệu USD. Để đạt được kết quả
trên, chúng ta đã có nhiều cố gắng, trong đó có sự quan tâm chỉ đạo của Ủy ban
nhân dân các tỉnh, thành phố; sự phối hợp chặt chẽ trong việc triển khai thực
hiện của các cơ quan chức năng tại địa phương.
Tuy nhiên, hoạt động đưa người lao động sang làm việc tại
Đài Loan hiện nay đang nổi lên những tồn tại lớn: người lao động phải chịu các
chi phí cao hơn so với quy định; tỷ lệ người lao động bỏ hợp đồng ra ngoài làm
việc và cư trú bất hợp pháp cao (8%/năm). Bên cạnh đó, có hiện tượng các doanh
nghiệp cho phép các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước sử dụng pháp nhân để
tư vấn, tuyển chọn, đưa người lao động đi làm việc tại Đài Loan trái với quy
định. Tình trạng trên đã và đang ảnh hưởng xấu đến việc phát triển thị trường
xuất khẩu lao động, gây thiệt hại cho người lao động.
Trước tình hình trên, ngày 15/2/2012, Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội đã có Công văn số 341/LĐTBXH-QLLĐNN yêu cầu thực hiện một số
biện pháp nhằm chấn chỉnh hoạt động đưa người lao động đi làm việc tại Đài
Loan, giảm chi phí cho người lao động và phối hợp thực hiện các biện pháp giảm
tỷ lệ lao động bỏ hợp đồng, cư trú bất hợp pháp tại Đài Loan; tăng cường công
tác thanh tra, kiểm tra, công tác thông tin tuyên truyền và xử lý vi phạm; phối
hợp với các cơ quan chức năng của Đài Loan trong công tác quản lý, bảo vệ quyền
và lợi ích hợp pháp của người lao động.
Để quản lý chặt hoạt động đưa lao động sang làm việc tại Đài
Loan, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị ủy ban nhân dân các tỉnh,
thành phố:
1. Chỉ đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các cơ
quan liên quan của địa phương phối hợp với Cục Quản lý lao động ngoài nước,
Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức rà soát, kiểm tra, thanh
tra các đầu mối của doanh nghiệp hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở
nước ngoài tại các địa phương (có danh sách kèm theo) và chi phí của
người lao động trước khi đi làm việc tại Đài Loan; phát hiện các tổ chức, cá
nhân không có chức năng xuất khẩu lao động nhưng tổ chức thu gom, tuyển chọn,
đào tạo, thu tiền và tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở Đài Loan, xử lý
những trường hợp vi phạm theo quy định của pháp luật.
2. Tổ chức thông tin sâu rộng tới người dân những quy định
pháp luật về đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, đặc biệt là các biện
pháp chấn chỉnh công tác đưa người lao động đi làm việc tại Đài Loan để tránh
bị các tổ chức, cá nhân lợi dụng, lừa đảo và thu tiền của người lao động trái
pháp luật; tổ chức vận động gia đình để động viên người thân đang bỏ hợp đồng,
cư trú bất hợp pháp tại Đài Loan tự nguyện về nước.
3. Kịp thời động viên khen thưởng những địa phương, tổ chức
và cá nhân thực hiện tốt các quy định của nhà nước trong lĩnh vực người lao
động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xin trân trọng cảm ơn sự
hợp tác của Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để b/c);
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ;
- Văn phòng Chính phủ;
- Cơ quan TW các Đoàn thể;
- Sở LĐ-TB&XH các tỉnh, TP;
- Văn phòng KTVH Việt Nam tại Đài Bắc;
- Thanh tra Bộ;
- Hiệp hội XKLĐ Việt Nam;
- Các doanh nghiệp đưa người lao động sang làm việc tại Đài Loan;
- Lưu: VP, QLLĐNN (5b).
|
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Thanh Hòa
|
Công văn 1058/LĐTBXH-QLLĐNN phối hợp chấn chỉnh công tác đưa lao động Việt Nam sang làm việc tại Đài Loan do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 1058/LĐTBXH-QLLĐNN ngày 10/04/2012 phối hợp chấn chỉnh công tác đưa lao động Việt Nam sang làm việc tại Đài Loan do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
4.227
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|