|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Công văn 3624/BHXH-CSXH hướng dẫn thực hiện chế độ BHXH theo Nghị định 26/2015/NĐ-CP
Số hiệu:
|
3624/BHXH-CSXH
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bảo hiểm xã hội Việt Nam
|
|
Người ký:
|
Đỗ Văn Sinh
|
Ngày ban hành:
|
22/09/2015
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
Hướng dẫn thu BHXH của cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử
Ngày 22/9/2015, Công văn 3624/BHXH-CSXH hướng dẫn thực hiện chế độ BHXH theo Nghị định 26/2015/NĐ-CP được ban hành.Cụ thể, bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) được thu theo quy định sau:
- Nếu được chuyển xếp lương để tham gia đóng BHXH, BHYT theo Điểm d, đ, e Khoản 1 Điều 3 Nghị định 26/2015/NĐ-CP thì thu theo mức lương được xếp. - Nếu không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm, chưa đủ tuổi nghỉ hưu, được cơ quan thẩm quyền bố trí công tác mới không quy định mức lương, phụ cấp chức vụ hoặc có quy định nhưng thấp hơn mức đã được hưởng theo Khoản 2 Điều 4 Nghị định 26/2015/NĐ-CP thì:
+ 06 tháng đầu: thu theo mức lương, phụ cấp chức vụ đã được hưởng trước khi chuyển công tác mới.
+ Từ tháng thứ 07 trở đi: thu theo mức lương hoặc phụ cấp chức vụ của vị trí công tác mới.
- Nếu không có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi mà còn dưới 02 năm công tác mới đến tuổi nghỉ hưu, được cơ quan thẩm quyền quyết định cho nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu theo Điều 5 Nghị định 26/2015/NĐ-CP thì thu theo mức lương chức vụ hoặc mức lương theo ngạch…
Xem thêm tại Công văn 3624/BHXH-CSXH.
Kính
gửi:
|
- Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành
phố trực thuộc Trung ương;
- Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng;
- Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân.
|
Thực hiện Nghị định số 26/2015/NĐ-CP
ngày 09/3/2015 của Chính phủ quy định chế độ, chính sách đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử,
tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị -
xã hội (sau đây gọi tắt là Nghị định
số 26/2015/NĐ-CP); Hướng dẫn số
35-HD/BTCTW ngày 24/4/2015 của Ban Tổ chức Trung ương hướng dẫn thực hiện một số
nội dung Nghị định số 26/2015/NĐ-CP (sau đây gọi tắt là Hướng dẫn số
35-HD/BTCTW) và Hướng dẫn số 36-HD/BTCTW ngày 30/7/2015 của Ban Tổ chức Trung
ương về việc bổ sung đối tượng được thực hiện chế độ, chính sách theo Nghị định
số 26/2015/NĐ-CP (sau đây gọi tắt là Hướng dẫn số 36- HD/BTCTW), Bảo hiểm xã hội
(BHXH) Việt Nam hướng dẫn BHXH tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi
chung là BHXH tỉnh), BHXH Bộ Quốc phòng, BHXH Công an nhân dân một số điểm về
nghiệp vụ:
Căn cứ để thực hiện thu BHXH, bảo hiểm
y tế (BHYT) và giải quyết chế độ BHXH:
- Đối với cán bộ thuộc các cơ quan của
Đảng, các tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương, Nhà nước (Bộ, cơ quan ngang
Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ) là danh sách do thủ trưởng các cơ quan này phê duyệt;
- Đối với cán bộ thuộc Ủy ban nhân dân (UBND), Hội đồng nhân dân các cấp
là danh sách do UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phê duyệt;
- Đối với cấp ủy viên cấp tỉnh, ủy
viên ban thường vụ cấp ủy cấp huyện; cán bộ thuộc tổ chức chính trị - xã hội cấp
tỉnh là danh sách do ban thường vụ tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc Trung ương phê
duyệt;
- Đối với cấp ủy viên cấp xã, cấp ủy
viên cấp huyện; cán bộ thuộc tổ chức chính trị - xã hội cấp xã, cấp huyện do
ban thường vụ cấp ủy cấp huyện phê duyệt.
1. Về thu
BHXH, BHYT
a)
Đối với trường hợp được chuyển xếp lương để tham gia đóng BHXH, BHYT theo quy định
tại Điểm d, đ và e, Khoản 1, Điều 3 Nghị định số 26/2015/NĐ-CP,
căn cứ mức lương được xếp để thu BHXH, BHYT theo quy định.
b)
Trường hợp không đủ điều kiện về
tuổi tái cử, tái bổ nhiệm chưa đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định, được cơ quan có
thẩm quyền bố trí công tác mới không quy định mức lương chức vụ, phụ cấp chức vụ
(không phải là chức danh lãnh đạo) hoặc có mức lương chức vụ, phụ cấp chức vụ
thấp hơn mức lương chức vụ, phụ cấp chức vụ đã được hưởng theo Khoản
2, Điều 4 Nghị định số 26/2015/NĐ-CP thì thu BHXH trong 06 tháng đầu căn cứ
trên mức lương chức vụ, phụ cấp chức vụ đã được hưởng trước khi chuyển công tác
mới; từ tháng thứ 07 trở đi thu BHXH theo mức lương hoặc phụ cấp chức vụ (nếu
có) của vị trí công tác mới.
c)
Đối với trường hợp không có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi mà còn dưới 02 năm
(24 tháng) công tác mới đến tuổi nghỉ hưu, được cơ quan có thẩm quyền quyết định
cho nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 5 Nghị
định số 26/2015/NĐ-CP thì thu BHXH, BHYT theo mức lương chức vụ hoặc mức
lương theo ngạch, bậc, phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp
thâm niên nghề, mức chênh lệch bảo lưu lương (nếu có) của tháng trước khi nghỉ
chờ.
Hồ sơ làm căn cứ thu BHXH, BHYT thực
hiện theo quy định của BHXH Việt Nam tại Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày
25/10/2011 về việc ban hành Quy định quản lý thu BHXH, BHYT; quản lý sổ BHXH,
thẻ BHYT và Quyết định số 1018/QĐ-BHXH ngày 10/10/2014.
2. Giải quyết
chế độ hưu trí
a) Đối với cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái
bổ nhiệm có đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Khoản 1, Điều 3 Nghị định số
26/2015/NĐ-CP; Hướng dẫn số 35-HD/BTCTW và Khoản 1 Hướng dẫn số 36-HD/BTCTW
thì được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về BHXH và không bị
trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi. Hồ sơ bao gồm: sổ BHXH, quyết định
nghỉ việc của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền, kèm theo giấy đăng ký địa chỉ nơi
cư trú khi nghỉ hưu, nơi khám chữa bệnh BHYT ban đầu của người lao động (Mẫu số 13-HSB ban hành kèm theo Quyết định số
01/QĐ-BHXH ngày 03/01/2014 của BHXH Việt Nam về việc ban hành quy định về hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng các
chế độ BHXH); danh sách cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm có đủ điều kiện
nghỉ hưu trước tuổi được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
b)
Đối với trường hợp không có nguyện
vọng nghỉ hưu trước tuổi, được cơ quan có thẩm quyền quyết định cho nghỉ công
tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định
tại Điều 5 Nghị định số 26/2015/NĐ-CP thì khi đủ điều kiện
hưởng chế độ hưu trí được giải quyết hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật
về BHXH.
3. Tổ chức thực
hiện
a)
BHXH tỉnh
Căn cứ quy định của pháp luật về BHXH
hiện hành, Luật BHXH năm 2006 các văn bản hướng dẫn thi hành, Nghị định số 26/2015/NĐ-CP, Hướng dẫn số 35-HD/BTCTW, số
36-HD/BTCTW và hướng dẫn về nghiệp
vụ của BHXH Việt Nam để thực hiện. Phối hợp với các cơ quan có liên quan ở địa phương tham mưu với tỉnh ủy, thành
ủy và UBND tỉnh, thành phố chỉ đạo các cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị
- xã hội ở địa phương thực hiện đúng hướng dẫn tại Nghị định số 26/2015/NĐ-CP và các văn bản của Ban Tổ chức
Trung ương, kịp thời chuyển hồ sơ và danh sách cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái
bổ nhiệm có đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt đến cơ quan BHXH (01 bản) để giải
quyết đảm bảo quyền lợi đối với người lao động.
Thời điểm hưởng lương hưu của người
lao động là thời điểm đủ điều kiện được ghi tại quyết định nghỉ việc của cơ
quan đơn vị có thẩm quyền theo danh sách đã được phê duyệt. Trường hợp có tên trong danh sách đã được phê
duyệt nhưng vẫn hưởng lương và đóng BHXH bắt buộc thì thời điểm hưởng lương hưu
được tính từ tháng dừng đóng BHXH.
Bổ sung vào Quyết định về việc hưởng
chế độ hưu trí hàng tháng (Mẫu số
07A-HSB) phần căn cứ dòng: “Căn cứ Nghị định số 26/2015/NĐ-CP ngày 09/3/2015 của
Chính phủ”, đồng thời góc bên phải thay cụm từ “HƯU TRÍ” bằng cụm từ “HƯU TRÍ -
NĐ 26”.
b) Trung tâm Công nghệ thông tin
Căn cứ quy định của chính sách và hướng
dẫn tại văn bản này để điều chỉnh bổ sung phần mềm liên quan đến việc thực hiện
chính sách đối với cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm; triển khai và hướng
dẫn thực hiện phần mềm đến BHXH tỉnh.
c) Các đơn vị khác thuộc BHXH Việt Nam
Hướng dẫn thực hiện các nội dung liên
quan theo chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị.
Trong quá trình thực hiện nếu có vướng
mắc, đề nghị phản ánh về BHXH Việt Nam để nghiên cứu, hướng dẫn./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Ban Tổ chức Trung ương (để b/c);
- Văn phòng Chính phủ (để b/c);
- Các Bộ: Nội vụ, Tài chính, Lao động - Thương binh và Xã hội;
- Thành ủy, Tỉnh ủy các tỉnh thành phố trực thuộc TW và Đảng ủy trực thuộc
TW;
- UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Tổng Giám đốc (để b/c);
- Các Phó Tổng Giám đốc;
- Các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam;
- Website BHXH Việt Nam;
- Lưu: VT, CSXH (4b).
|
KT.TỔNG GIÁM ĐỐC
PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC
Đỗ Văn Sinh
|
Công văn 3624/BHXH-CSXH năm 2015 về hướng dẫn thực hiện chế độ Bảo hiểm xã hội theo Nghị định 26/2015/NĐ-CP do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 3624/BHXH-CSXH ngày 22/09/2015 về hướng dẫn thực hiện chế độ Bảo hiểm xã hội theo Nghị định 26/2015/NĐ-CP do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành
17.741
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|